面對不同組訓(xùn)者的不同訓(xùn)練理念,如何區(qū)分高下、提高訓(xùn)練質(zhì)量?今天,解放軍報記者推薦一個小方法——“實踐比拼”,即分別提供兩個相同的平臺,讓雙方按照自己的理念組織訓(xùn)練,過一段時間看訓(xùn)練成績提升的快慢,再評出誰組訓(xùn)效果好。有道是:誰英雄誰好漢,訓(xùn)練質(zhì)效比比看。這種方法,好就好在尊重官兵主體地位,用實際效果進行評判。經(jīng)過第81集團軍某旅官兵的實踐運用,效果十分明顯,值得學(xué)習(xí)借鑒。