企業(yè)
- 企業(yè)
- 產(chǎn)品
- 知識
今天，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開新聞發(fā)布會，記者從發(fā)布會上獲悉，教育部正在布置全國各地各高校開展就業(yè)工作的“百日沖刺”活動，采取系列招聘、訪企拓崗、萬企進(jìn)校、就業(yè)指導(dǎo)和精準(zhǔn)幫扶措施，為還沒有就業(yè)的畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。 同時，教育部正會同有關(guān)部門加快升學(xué)考試、教師招聘、基層項(xiàng)目、科研助理等招錄進(jìn)程，盡早完成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等政策性崗位的招錄。通過綜合施策，幫助未就業(yè)畢業(yè)生盡早就業(yè)。 記者從發(fā)布會上獲悉，5月份以來，高校與行業(yè)企業(yè)已舉辦1萬多場供需對接活動。積極開展高校校長書記訪企拓崗行動，目前已有2255所高校走訪單位7.7萬家，拓展崗位超過141萬個、實(shí)習(xí)崗位56.6萬個。教育部要求高校繼續(xù)開展訪企拓崗行動，主動聯(lián)系本地工商聯(lián)組織民營企業(yè)“組團(tuán)式”進(jìn)校開辦雙選會、對接會，持續(xù)保持校園招聘活動的熱度。 教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華強(qiáng)調(diào)，特別是對于目前尚未落實(shí)畢業(yè)去向的學(xué)生，要充分發(fā)揮就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員的作用，密切關(guān)注他們的求職意愿和就業(yè)進(jìn)展，為他們提供更加精準(zhǔn)的崗位推薦、就業(yè)服務(wù)和心理疏導(dǎo)。引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生以平實(shí)之心，客觀看待當(dāng)前的就業(yè)形勢、個人條件和社會需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。針對低收入家庭的畢業(yè)生，要開展專項(xiàng)幫扶、專門培訓(xùn)、專項(xiàng)招聘。 同時，發(fā)布會進(jìn)一步嚴(yán)明就業(yè)統(tǒng)計(jì)的紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”?！八牟粶?zhǔn)”即不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不得以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料?！叭坏谩奔床坏貌磺袑?shí)際向高校和學(xué)院提去向落實(shí)率具體指標(biāo)，不得層層加碼向輔導(dǎo)員攤派就業(yè)任務(wù)，不得將單一的去向落實(shí)率指標(biāo)，與就業(yè)工作人員或者輔導(dǎo)員的績效考核、評優(yōu)等掛鉤。 發(fā)布會上，針對高校學(xué)生離校返鄉(xiāng)情況，教育部體衛(wèi)藝司副司長、一級巡視員劉培俊再次強(qiáng)調(diào)了學(xué)生離校返鄉(xiāng)“兩免”政策，即有疫情的地區(qū)，高校內(nèi)如果沒有疫情，實(shí)施7天以上封閉管理結(jié)束后，學(xué)生可持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和高校開具的有關(guān)證明離校返鄉(xiāng)，從學(xué)校到目的地實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”閉環(huán)式返鄉(xiāng)。滿足以上條件的高校學(xué)生不再集中隔離，確需集中隔離的，免除集中隔離費(fèi)用，各地不得層層加碼。
