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為助力“四化”同步集成改革，宿遷財(cái)政注重“內(nèi)培外引”，癥破解教育人才“總量不足、培育慢、留不住”等難題，推進(jìn)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍、職業(yè)教育人才隊(duì)伍、高等教育人才隊(duì)伍建設(shè)，為高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教育強(qiáng)市提供強(qiáng)有力的師資保障和人才支撐。 一、筑巢引鳳，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)行名教師名校長(zhǎng)培養(yǎng)鍛造工程。每年遴選100名骨干教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)，建設(shè)管理好市級(jí)名師工作室、名校長(zhǎng)工作站，每年分別給予3萬(wàn)元/個(gè)、5萬(wàn)元/個(gè)科研經(jīng)費(fèi)支持，支持期限為3年。二是實(shí)行優(yōu)秀青年教育人才引進(jìn)培養(yǎng)工程。通過(guò)青藍(lán)工程、教師基本功比賽等平臺(tái)，每年培養(yǎng)各級(jí)青年骨干教師5000人以上。 二、孵化培育，加強(qiáng)職業(yè)教育人才隊(duì)伍建設(shè)。一是鍛造高層次“雙師型”人才隊(duì)伍。支持職技院校和大中型企業(yè)共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，每個(gè)基地通過(guò)市級(jí)考核驗(yàn)收后，由同級(jí)財(cái)政給予一次性50萬(wàn)元補(bǔ)助。二是對(duì)6+3+X”制造業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和20條產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)，以及事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才發(fā)放“購(gòu)房券”等。 三、政策加持，加強(qiáng)高等教育人才隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)入選省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)點(diǎn)、省級(jí)一流專業(yè)（特色專業(yè)）建設(shè)點(diǎn)的，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。二是對(duì)評(píng)審入選“千名領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃”的雙創(chuàng)人才，給予30萬(wàn)元—100萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助，對(duì)評(píng)審入選的雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，給予100萬(wàn)元—300萬(wàn)元的人才經(jīng)費(fèi)資助。三是支持宿遷學(xué)院建設(shè)，每年安排宿遷學(xué)院辦學(xué)補(bǔ)助資金（人才培養(yǎng)）2180萬(wàn)元。
