課程目的：

通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的班組管理實(shí)務(wù)操作方法和經(jīng)驗(yàn);強(qiáng)化基層管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ);

培訓(xùn)大綱:

主要內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)5S

1.5S基本概述

•定義、起源、含義、•5S之間的關(guān)系 •5S的三大支柱

•5S的推進(jìn)層次 •推行5S的作用與目的

2．5S與各個(gè)管理系統(tǒng)的關(guān)系

•5S與合理化 •5S與企業(yè)改善

•5S與精益生產(chǎn)方式

3．5S推行要領(lǐng)

•整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的定義

•推行要領(lǐng) •活動(dòng)的具體推行方法

•案例分析

4．定置管理的實(shí)施

•含義、類型、內(nèi)容、設(shè)計(jì)原則

•定置管理技術(shù)方法、管理圖

•定置管理操作

5．目視管理

•目視管理的含義與作用 •目視管理的方法

•目視管理的著眼點(diǎn) •目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)

•顏色管理的運(yùn)用

6．5S活動(dòng)工作程序

•推進(jìn)的組織 •方針與目標(biāo) •工作計(jì)劃 •鼓動(dòng)與宣傳 •試點(diǎn)運(yùn)行

•檢查與評(píng)價(jià) •實(shí)施 •持續(xù)改進(jìn)

7．5S活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

•評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) •評(píng)價(jià)準(zhǔn)備 •評(píng)價(jià)方法 •如何整改

8．5S活動(dòng)的考核與改善

•考核的一般方法

•推行5S管理需要注意的一些問題 •品質(zhì)與文化

基本信息

適用對(duì)象：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程師、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)主管人員

發(fā)證機(jī)構(gòu)：上海勤思企業(yè)管理咨詢有限公司

培訓(xùn)地點(diǎn)：待定

培訓(xùn)日期：長(zhǎng)年定期

上課時(shí)段：上午9：00至12：00 下午13：00至5：00

培訓(xùn)費(fèi)用：RMB1000/每人（包含全部培訓(xùn)教材、授課、證書及餐費(fèi)）

聯(lián)系人：李小姐

聯(lián)系

郵箱：lichun521yz@