同赫公司是有十多年專業(yè)驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的品牌咨詢公司，同赫公司驗(yàn)廠開發(fā)部，專業(yè)收集迪士尼驗(yàn)廠的內(nèi)容及動態(tài)，研究針對不同企業(yè)如何快捷省力省時(shí)地通過disney驗(yàn)廠，給為企業(yè)提供disney認(rèn)證輔導(dǎo)的一線咨詢師提供信息支持。同赫公司驗(yàn)廠部咨詢師均是有五年以上迪斯尼驗(yàn)廠咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專職咨詢師為企業(yè)提供迪士尼驗(yàn)廠咨詢和disney驗(yàn)廠培訓(xùn)。

迪士尼驗(yàn)廠簡介：

disney驗(yàn)廠主要是人權(quán)（或稱社會責(zé)任）方面，涉及員工福利待遇工資工時(shí)社保健康與等。

驗(yàn)廠審核的主要方法有：管理人員訪談，現(xiàn)場審核，文件審核，工人訪談等。

其中現(xiàn)場審核和工人訪談是比較容易出問題的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場審核應(yīng)注意所有員工勞保用品的佩戴，現(xiàn)場記錄與文件的一致性，不允許有童工，車間/宿舍/食堂逃生通道暢通且消防設(shè)施完好。工人訪談是在相對獨(dú)立的空間進(jìn)行的，不允許管理者旁聽，工人訪談要確保員工回答審核員問題與文件表述的一致性，看起來年齡偏小的一線員工是員工訪談抽查的重點(diǎn)對象。

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