根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第九章的相關(guān)規(guī)定，公司增資：公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、拓寬業(yè)務(wù)、提高公司的資信程度而依法增加注冊(cè)資本金的行為。

公司增資分為兩種情況：A、企業(yè)被動(dòng)增資——公司注冊(cè)時(shí)是先到20%，在注冊(cè)后兩年內(nèi)補(bǔ)齊剩余的80%注冊(cè)資本；一些項(xiàng)目對(duì)資金有要求。B、企業(yè)主動(dòng)增資——企業(yè)實(shí)到資本和注冊(cè)資本一致的，企業(yè)通過(guò)增資擴(kuò)大注冊(cè)資本。

《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》于2000年3月29日以建設(shè)部令第77號(hào)發(fā)布，根據(jù)2015年5月4日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第24號(hào)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于修改〈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定〉等部門(mén)規(guī)章的決定》修正。該《規(guī)定》共28條，由建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。1993年11月16日建設(shè)部發(fā)布的《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第28號(hào)）予以廢止。

貴州建筑施工企業(yè)資質(zhì)總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)，生產(chǎn)許可證、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)；醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證；道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證；對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出經(jīng)營(yíng)權(quán)等代理服務(wù)。

公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的工作團(tuán)隊(duì)，資源豐富，覆蓋面廣，專業(yè)性強(qiáng)。在服務(wù)于建筑企業(yè)過(guò)程中為企業(yè)量身定制方案并提供一站式解決方案。在合作過(guò)程中提供多元化服務(wù)，與企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為廣大建筑業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)贏得業(yè)界良好的口碑。

許可證：

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體：派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動(dòng)合同，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過(guò)對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo)，并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開(kāi)展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無(wú)序向依法有序轉(zhuǎn)移。

勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢(shì)。