下面介紹下職稱評審的主要過程:個人申報不管是哪個級別的職稱參評都要求個人主動申報，一般要準備、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術小結、制作證書照片和填寫《專業(yè)技術評審表》等系列主管部門收集材料個人將所有材料送交系列主管部門，系列主管部門對送交的原件、復印件進行初審，并驗章。不符合參評的，現(xiàn)場給出說明，并退還材料；要求補交相關材料的，也會給出提示；符合條件的，系列主管部門會將證書原件還給申報者，留下復印件被蓋“系原件復印”和部門印章。這里的系列主管部門是根據(jù)參評人員的專業(yè)，比如申報工程類評正規(guī)系列的一般是經貿委（局），申報工程類非公企業(yè)系列的一般是工商聯(lián)。職改部門再審系列主管部門初審通過后，會向人社局職改辦報告，并要求其進行再審，再審通過后，職改辦進行蓋章確認。組織專家評審職改辦會同系列主管部門從專家?guī)炖锍槿＜遥M成評審組，對參評的論文及其他資料進行評審。通過的，發(fā)給蓋“人社局”鋼印的相關證書。同時還應該注意的是，縣（區(qū)）級一般只能組織評審初級職稱（包含員級和助理級），市級一般只能組織評審中級以下職稱，高級職稱一般由省級職改部門組織評審，有些地方也存在評審權下放的問題。聘任事業(yè)單位的職稱聘任由人社局職改辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設置實施意見（試行）》下達崗位數(shù)，單位按下達的崗位數(shù)通過量化評分對取得相同職稱專技人員進行打分，分高者聘任并兌現(xiàn)相應職稱的工資，并報職改辦備案。企業(yè)的職稱聘任由企業(yè)自行決定如果還有更多的問題歡迎咨詢魏老師報名！

如果你在評職稱時遇到以下問題，均可聯(lián)系我們

1、想評初級職稱證書，但是學歷年限不夠；

2、想評中級但是沒有論文；

3、有論文但是發(fā)表的期刊不符合要求；

4、想自己評職稱，但不知道需要準備哪些材料；

5、想評副高，但單位的名額太少；

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