職業(yè)健康管理體系（Occupational Health and Safety Management Systems.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

ISO45001職業(yè)健康管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

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通過(guò)職業(yè)健康管理體系認(rèn)證將有助于組織：

a)提高組織管理水平及員工職業(yè)健康和意識(shí)；

b)參加招投標(biāo)，促進(jìn)國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力；

c)消除或降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生和事故損失，達(dá)到組織永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

d)營(yíng)造組織和諧氛圍，增強(qiáng)組織凝聚力；

e)提升企業(yè)形象，善盡組織社會(huì)責(zé)任。

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