雖然一直倡導(dǎo)男女平等,但事實(shí)證明,女性在求職過(guò)程中??,受到一定程度上不公平待遇與歧視的現(xiàn)象,仍然屢見(jiàn)不鮮。調(diào)查顯示,女性的工資普遍比男性低,但多數(shù)行業(yè)對(duì)女性的要求卻比男性高,如要求未婚、年齡限制等等。種種現(xiàn)象表明,在職場(chǎng)上,所謂的男女平等其實(shí)并不存在,現(xiàn)代職場(chǎng)的大環(huán)境對(duì)女性還是不太友好的。
那有沒(méi)有適合女性做而且高薪的職業(yè)呢?在人才缺口巨大的IT行業(yè),軟件測(cè)試工程師一定是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
在國(guó)內(nèi),軟件測(cè)試作為新興行業(yè),女性求職者不但不會(huì)遭到性別上的歧視,反而會(huì)比男性更受歡迎。軟件測(cè)試主要負(fù)責(zé)的是對(duì)軟件質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)和檢驗(yàn)的工作,女性細(xì)致耐心、善于溝通的特點(diǎn),是在這一行業(yè)中廣受歡迎的重要因素。
就業(yè)前景寬廣。目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口已達(dá)到30萬(wàn),其中在我國(guó)大中型發(fā)達(dá)城市的人才需求就突破20萬(wàn),并以每年20%的速度遞增,所以就業(yè)機(jī)會(huì)是非常多的。其次,軟件測(cè)試工程師有著不可估量的發(fā)展空間。來(lái)自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,軟件測(cè)試工程師、高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等幾大職位都是近年來(lái)IT行業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象,其中軟件測(cè)試工程師的需求量更是在快速增長(zhǎng)。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對(duì)軟件測(cè)試人員的重視。
就業(yè)前景寬廣。目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口已達(dá)到30萬(wàn),其中在我國(guó)大中型發(fā)達(dá)城市的人才需求就突破20萬(wàn),并以每年20%的速度遞增,所以就業(yè)機(jī)會(huì)是非常多的。其次,軟件測(cè)試工程師有著不可估量的發(fā)展空間。來(lái)自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,軟件測(cè)試工程師、高級(jí)軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等幾大職位都是近年來(lái)IT行業(yè)的重點(diǎn)招聘對(duì)象,其中軟件測(cè)試工程師的需求量更是在快速增長(zhǎng)。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對(duì)軟件測(cè)試人員的重視。
天融信教育,一家專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò)信息人才培養(yǎng)的企業(yè),依托信息領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)人才和過(guò)硬設(shè)備,以傳授知識(shí)、注重實(shí)踐、適應(yīng)職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,為個(gè)人、行業(yè)企業(yè)提供多元化、標(biāo)準(zhǔn)化、知識(shí)與實(shí)踐并重的信息培訓(xùn)。