所有建筑公司企業(yè)都需要辦理建筑資質(zhì),沒(méi)有建筑資質(zhì)企業(yè)無(wú)法辦理資質(zhì),現(xiàn)有資質(zhì)無(wú)法維護(hù),而且無(wú)法辦理資質(zhì)升級(jí),從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級(jí)工程師的職稱證書可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)維護(hù),讓企業(yè)在建筑市場(chǎng)中有更多的可能和機(jī)會(huì),可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在整個(gè)行業(yè)中的地位。
建筑類工程師職稱評(píng)定的基本條件: 1、學(xué)歷資歷條件: (1)博士學(xué)位獲得者,經(jīng)考核合格。 (2)研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿兩年及以上。 (3)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (4)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (5)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 2、論文要求(各個(gè)地區(qū)不一樣,根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇忠?guī)定) 3、工作能力要求 4、繼續(xù)教育要求(按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí))
在職場(chǎng)中工作,我們追求的無(wú)非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過(guò)自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說(shuō)事業(yè)單位職稱,事業(yè)單位通過(guò)職稱級(jí)別來(lái)評(píng)定員工的工作成績(jī),職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤,也是升遷的必要條件。
申報(bào)中級(jí): 1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。