在區(qū)劃級別的資質(zhì)證書中，建筑施工企業(yè)的承攬范疇，伴隨著級別而轉(zhuǎn)變。而根據(jù)升級，取得更高級的企業(yè)資質(zhì)證書，就能得到高些的承攬范疇。可是增項得話，公司在原來承攬范疇基本上，可以得到其他技術(shù)專業(yè)的新項目承攬資質(zhì)。比如，針對工程建筑公司而言，要想取得市政工程新項目，就得去申請辦理市政工程資質(zhì)增項。

升級不成功可能是什么緣故造成的?

1.時間難題：一些有效證件將會早已到期，或是業(yè)績材料中的招標(biāo)時間和和簽合同時間不相匹配;

2.工程圖紙難題：有一些工程項目，在開展資質(zhì)升級時，會考評長短、高寬比、總面積、跨距等指標(biāo)值，這種指標(biāo)值只有根據(jù)工程圖紙來體現(xiàn)。有的企業(yè)將會存有工程圖紙信息不符合、信息模糊不清等狀況，乃至沒有出示工程圖紙;

3.業(yè)績不合格：在資質(zhì)規(guī)范中，每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考評都是有明文規(guī)定，包含業(yè)績種類、業(yè)績總數(shù)、業(yè)績經(jīng)營規(guī)模等。

總而言之，企業(yè)業(yè)績對工程建筑資質(zhì)升級而言是頭等大事，即使未來已不考評工作人員，可是對業(yè)績的核查毫無疑問會比以前更為嚴(yán)苛。企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視和業(yè)績有關(guān)的辦理備案狀況，準(zhǔn)備好審批業(yè)績的原材料，為企業(yè)資質(zhì)升級搞好必備提前準(zhǔn)備。

剝離轉(zhuǎn)讓的公司就不會存在這樣的債權(quán)債務(wù)問題，這就是剝離轉(zhuǎn)讓的好處之一，剝離轉(zhuǎn)讓之前要找好一個辦理好的勞務(wù)公司來接納剝離的資質(zhì)，如果用還沒有辦理好生產(chǎn)許可證的公司，因為要重新配備人員來辦理生產(chǎn)許可證，這樣費用更高購買就不劃算，所以建議剝離資質(zhì)找一個辦理好生產(chǎn)許可證的公司來接納剝離的資質(zhì)。那么剝離轉(zhuǎn)讓的公司的弊端就是升級需要重新配備人員，相當(dāng)于時間是從資質(zhì)剝離到公司開始的那一刻開始的。

勞務(wù)分包資質(zhì)形式

1：自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2：零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

3：成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。