近，也是企業(yè)申領穩(wěn)崗補貼一個時間段，

其中要求的穩(wěn)崗補貼專項審計報告（需帶二維碼）的哦。

一、發(fā)放穩(wěn)崗返還的對象

具有獨立法人資格或獨立財務核算及社保參保關系、經認定面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的成都市失業(yè)保險參保企業(yè)（以下簡稱“經營困難且恢復有望企業(yè)”）。

二、經營困難且恢復有望企業(yè)的認定條件

企業(yè)申請經營困難且恢復有望企業(yè)認定應同時具備以下條件：

（一）2019年以來，生產經營活動符合國家、省、市產業(yè)發(fā)展方向和環(huán)保政策要求。

（二）截至2019年12月31日，已在成都市參加失業(yè)保險并繳費12個月及以上，失業(yè)保險無欠費。

（三）未被列入企業(yè)經營異常名錄、嚴重違法失信企業(yè)名單，不屬于生產恢復無望的“僵尸企業(yè)”。

（四）企業(yè)財務指標達到下列條件之一：

①2019年度利潤總額小于零（含）且申請補貼前連續(xù)6個月虧損。

②2019年末資產負債率超過70%，申請補貼前連續(xù)6個月虧損，且其中連續(xù)3個月經營性現金流環(huán)比減少。

③疫情防控期間，醫(yī)療防疫物資生產企業(yè)及生活物資保供重點企業(yè)出現政策性連續(xù)虧損3個月及以上。

（五）中小微企業(yè)2019年末裁員率不高于2019年末全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標（5.5%）；30人（含）以下的參保企業(yè)，2019年末裁員率不高于參保職工總數的20%；其他參保企業(yè)2019年末裁員率應低于2019年末成都市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.31%。上述申報企業(yè)職工流失率不超過30%。

職工流失率=（2019年末企業(yè)失業(yè)保險參保人數－企業(yè)申報穩(wěn)崗返還時上個月失業(yè)保險參保人數）÷2019年末企業(yè)失業(yè)保險參保人數。

（六）財務制度健全，屬獨立核算單位，管理運行規(guī)范。

（七）已與企業(yè)工會組織協商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施（未建立工會的企業(yè)，在籌備建立工會組織的基礎上，提交與職工大會或職代會協商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施）。

以上“申請補貼前連續(xù)6個月虧損”的時間計算范圍：起始時間為2019年10月1日，終止時間為2020年12月31日。