初級(jí)工程師

碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過(guò)2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒(méi)有初定助理工程師，那么過(guò)3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。

高級(jí)工程師

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，全省的大中小學(xué)校已經(jīng)實(shí)行了崗位設(shè)置、崗位聘用和公開(kāi)招聘制度。加強(qiáng)中小學(xué)崗位管理。完善符合中小學(xué)特點(diǎn)的崗位管理制度，合理確定評(píng)價(jià)與聘用的銜接關(guān)系，評(píng)以適用、以用促評(píng)。省人力資源社會(huì)保障部門(mén)研究制定中小學(xué)正高級(jí)教師崗位設(shè)置辦法。實(shí)行義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理改革，縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在編制范圍內(nèi)負(fù)責(zé)核定崗位總量、崗位設(shè)置，教育行政部門(mén)在核定的崗位總量?jī)?nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置，統(tǒng)籌管理教師，學(xué)校按崗聘任、聘期管理。健全考核制度，加強(qiáng)聘后管理，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。