作為世界個關(guān)于職業(yè)健康和的國際標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001具有里程碑式的意義。ISO45001作為職業(yè)健康和的標(biāo)準(zhǔn)，為了所有致力于改善職業(yè)健康和績效的組織提供了一個清晰的框架。具體而言，作為一個組織管理者，應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)閱T工和來訪者提供一個、可靠、健康的工作場所。為此，組織要控制所有可能導(dǎo)致疾病、傷害和極端死亡的各類因素，以避免和減少對人的身體、精神和意識造成的不利影響而ISO45001恰恰能幫助組織做到這些。 ISO45001是由ISO項(xiàng)目委員會ISO/PC283(職業(yè)健康和管理體系)牽頭，包括國際SOS基金、職 業(yè)與健康研究所（IOSH)以及近百名專家在內(nèi)的數(shù)十個組織一起參與開發(fā)的一個全新的國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001與OHSAS18001具有相同的基本管理工具，如果組織正在使用OHSAS18001的所有管理工具，那么它也就擁有了新的管理體系的大部分內(nèi)容。

.1ISO45001關(guān)注組織及其運(yùn)行環(huán)境之間的相互作用，考慮了外部因素的影響，而OHSAS18001則關(guān)注管理職業(yè)健康和危害及其他的組織內(nèi)部因素；

2.2 ISO45001的所有條款都是動態(tài)的，而OHSAS18001則不是；

2.3 ISO45001同時考慮了風(fēng)險和機(jī)遇，而OHSAS18001只考慮了風(fēng)險；

2.4 ISO45001包括了相關(guān)方的需求和期望，而OHSAS18001則沒有；

2.5 ISO45001從風(fēng)險的角度重在預(yù)防，而OHSAS18001重在管理職業(yè)健康和的隱患因素。

2.6 ISO45001使用了ISO高層結(jié)構(gòu)，與ISO9001：2015和ISO14001：2015更具有兼容性，便于組織建立統(tǒng)一的管理系統(tǒng)；而OHSAS18001僅與ISO14001：2004有緊密的關(guān)聯(lián)、相近的管理思路。