ISO45001職業(yè)健康管理體系如何應(yīng)用：

大多數(shù)組織將使用ISO45001建立適用于自己的、有效的職業(yè)健康管理體系，其中會(huì)有一部分組織有認(rèn)證和需求。當(dāng)然只要有這樣一個(gè)有效的管理系統(tǒng)，能夠通過(guò)實(shí)踐帶來(lái)更多的益處，并非一定通過(guò)第三方認(rèn)證的方式來(lái)進(jìn)行得到認(rèn)可。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制，來(lái)達(dá)到預(yù)期效果，但同時(shí)也需要以風(fēng)險(xiǎn)管理的方法來(lái)管理管理體系本身，以確保其有效性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)，從而以滿足組織不斷變化的組織環(huán)境。此外ISO45001標(biāo)準(zhǔn)還要求世界各地的組織確保其遵守現(xiàn)行的法律法規(guī)及其他要求。標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)管理措施，從而能夠通過(guò)一個(gè)的工作環(huán)境來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的良好聲譽(yù)。通過(guò)組織建立職業(yè)健康管理的體系，達(dá)到降低保險(xiǎn)成本、改善員工的福祉、保障員工身心健康等等諸多方面的益處，繼而實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略性目標(biāo)。在組織對(duì)于管理體系標(biāo)準(zhǔn)非常陌生的情況下，如果僅僅是通過(guò)簡(jiǎn)單的閱讀和學(xué)習(xí)的話，就不能很容易的掌握標(biāo)準(zhǔn)本身各條款之間的內(nèi)部聯(lián)系。這樣的話，就需要尋求技術(shù)支持，例如：求助于專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或者考慮相關(guān)的咨詢服務(wù)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

執(zhí)行ISO45001職業(yè)健康管理體系的益處：

職業(yè)健康管理體系目的是為管理職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供框架。職業(yè)健康管理體系的目的和預(yù)期結(jié)果是防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害，提供健康的工作場(chǎng)所；因此，組織通過(guò)采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施來(lái)消除危險(xiǎn)源和降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。組織通過(guò)職業(yè)健康管理體系實(shí)施這些措施，能夠改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效。通過(guò)及早采取措施應(yīng)對(duì)機(jī)遇，改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效，職業(yè)健康管理體系能更加有效和有效率。實(shí)施符合本標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康管理體系使組織能夠管理職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，并改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效。職業(yè)健康管理體系可以幫助組織滿足法律法規(guī)和其要求。