IATF16949：2016標準及五大工具培訓宣貫。經過P階段現(xiàn)狀評估后，咨詢公司對公司人員的相關狀況有了一定的了解，作為 初次進行IATF16949：2016體系的 企業(yè)來說，公司各部門人員對相關知識都是不了解的，為此，展開相 關培訓是非常必要的。在培訓方面需要進行多層次、多級別的宣貫， 可以細分為如下5個方面：

一是領導層的標準宣貫，時長預計2小時。此部分培訓，主要是向領導層級宣貫IATF16949： 2016標準的簡要知識，并宣貫建立IATF16949：2016需要各級領導所 應做的具體事項等；

二是IATF16949：2016內審員培訓，時長預計2天（16小時）。此部分培訓主要是面對各過程、部門的內審員進行的IATF16949：2016標準的條款和內審技巧培訓，需要將相關的每項條款要求解釋清楚。

三是工程師級別的五大工具的培訓和應用，時長需視每門課程而定。建議按需培訓對象為設 計、生產、品質等部門的工程師們），在此培訓過程中， 需讓學員掌握工具的理論知識， 并能進行熟練應用。

四是VDA6.3/ VDA6.5培訓， 時間建議1 天（ 8 小時） 。鑒于 IATF16949：2016體系的特殊之處，需要對產品審核和過程審核的相關人員進行VDA6.3/ VDA6.5標準宣貫培訓，同時各過程、部門的內審員也可以參與此部門的培訓。

五是產線班組長、操作員 （Operator，OP）級別的應知應會培訓。IATF16949：2016標準、五大工具、VDA6.3及VDA6.5均為IATF16949：2016車載質量管理體系區(qū)別與其他體系之處，特別是對于五大工具，需要在全公司范圍內進行推廣應用，為此需要整理出產線班組長及OP級別的應知應會，并進行相關培訓。

如果企業(yè)希望獲得環(huán)境管理體系認證，就必須依據ISO14001標準的要求，建立起完整的環(huán)境管理體系，通過試運行及內部評審，證明這個體系是符合標準要求的、有效的，便可向有資格的第三方認證機構提出申請。如能通過審核，認證機構便會頒布ISO14001證書。

ISO9000認證與ISO14000認證認證一樣，都是自愿性認證。在如今綠色消費之風盛行，綠色貿易壁壘林立的形勢下，有了這張綠色通行證，對企業(yè)來說，無論是樹立，還是開拓國際市場，都是很有意義的。

ISO的主要功能是為人們制訂國際標準達成一致意見提供一種機制。其主要機構及運作規(guī)則都在一本名為ISO/IEC技術工作導則的文件中予以規(guī)定，其技術結構在ISO是有800個技術委員會和分委員會,它們各有一個主席和一個秘書處，秘書處是由各成員國分別擔任,承擔秘書國工作的成員團體有30個，各秘書處與位于日內瓦的ISO中央秘書處保持直接聯(lián)系。