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武漢大志天成企業(yè)管理咨詢有限公司

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十堰建筑施工資質(zhì)代辦,拿證付款,快速通道

2021-09-18 04:57:01  258次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

建筑資質(zhì)證書的申請是有一定的條件要求的,其中申請材料是很重要的一部分,是審核企業(yè)的主要依據(jù),能夠終關(guān)系到申請資質(zhì)證書的成敗,隨著建筑資質(zhì)改革,申請材料也發(fā)生了一些變化,建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報材料被簡化。

在建筑企業(yè)資質(zhì)申報材料簡化后,企業(yè)在申請工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含升級、延續(xù)、變更)時,不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書,由資質(zhì)許可機關(guān)根據(jù)全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)自行核查比對。

在辦理建筑資質(zhì)新申請、升級、延續(xù)、變更時,也不許在提供人員社保材料,而是由法人簽字承諾。

申請材料的減少是為了"放管服”政策的改革,建筑資質(zhì)申請材料的減少、申請步驟的縮減可以提升企業(yè)申請資質(zhì)的效率,也能提升建筑主管部門審核的效率,能夠使企業(yè)更快的獲取資質(zhì)證書。

建筑資質(zhì)增項是重要的資質(zhì)證書業(yè)務(wù)辦理之一,我們知道建筑企業(yè)取得相應(yīng)的資質(zhì)證書可以開展對應(yīng)范圍的工程業(yè)務(wù),而資質(zhì)增項業(yè)務(wù)的辦理就是為了擴大企業(yè)的工程范圍,從而能夠承接更多類別的工程項目。

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)增項是有一定的要求的,企業(yè)的原來的主項資質(zhì)只能有一項,而增項資質(zhì)可以有多項,但是增項資質(zhì)級別是不能超過主項資質(zhì)等級的??偝邪Y質(zhì)企業(yè)可以申請不超過5項的轉(zhuǎn)包資質(zhì),專包資質(zhì)企業(yè)可以申請不超過5項的相近專業(yè)類型資質(zhì)。另外企業(yè)的人員、業(yè)績、機械設(shè)備等條件需要達到所有的資質(zhì)類別條件。

工程設(shè)計資質(zhì)增項申請材料:

企業(yè)首先需要下載、填寫《工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔,并準備企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,原工程設(shè)計資質(zhì)證書副本復(fù)印件。

企業(yè)人員資料包括企業(yè)負責人、主要技術(shù)負責人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復(fù)印件,主要技術(shù)負責人或總工程師提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表";工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復(fù)印件、加蓋執(zhí)業(yè)印章的注冊證書復(fù)印件;工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復(fù)印件,主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員還需提供"專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期)及近一個月的社保證明復(fù)印件;其中,對軍隊或高校從事工程設(shè)計的事業(yè)編制的非注冊專業(yè)技術(shù)人員不需提供社保證明,但需提供所在單位上級人事主管部門的人事證明材料辦理建筑資質(zhì)增項不僅可以讓建筑企業(yè)承接更多類別的工程,使企業(yè)得到更好的發(fā)展,更能夠增強建筑企業(yè)的競爭力,競爭力在建筑企業(yè)發(fā)展中具有重要的影響,增強競爭力才能讓企業(yè)在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳步。

建筑盜質(zhì)作為一項企業(yè)的合法憑證,并不是有效的,而是具有一定的有效期,這里的有效期是指取得資質(zhì)證書的日期到失效的期限,建筑資質(zhì)證書的有效期一般為5年,建筑企業(yè)需要在有效期滿前3個月提出資質(zhì)延續(xù)申請,然后資質(zhì)證書許可部門會在資質(zhì)證書到期前做出審批決定。

建筑資質(zhì)證書延續(xù)對企業(yè)是有前提要求的,建筑企業(yè)在上一個資質(zhì)證書的使用周期內(nèi),需要遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準,信用檔案中無不良行為記錄,且專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè),經(jīng)資質(zhì)許可機關(guān)同意,有效期延續(xù)5年。

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