在中國高速的發(fā)展的三十年里，中國的基礎(chǔ)建設(shè)也得到驕人的成績，現(xiàn)在國內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)也是如火如荼，建設(shè)部對建設(shè)公司要求也來也嚴(yán)格?，F(xiàn)在一般要求相對應(yīng)的資格來接應(yīng)。要求執(zhí)照，資格 安許，三證才能具備工程承包或者工程施工。接工程不盡盡要靠關(guān)系，還需要資格對接，現(xiàn)在工程資格有很多種：常見的有建筑工程施工總承包三級資格，市政工程施工總承包三級資格，公路工程施工總承包三級資格，水利水電工程施工總承包三級資格，機(jī)電工程施工總承包三級資格，電力工程施工總承包三級資格，通信工程施工總承包三級資格，以上是常見總承包資格，總包即可以新辦，也可以轉(zhuǎn)讓，或者代理。
勞務(wù)資質(zhì)代辦：建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦要多少錢
這要根據(jù)您公司的具體情況來定，主要費(fèi)用為：一、人員掛靠費(fèi)二、驗(yàn)資費(fèi)用三、辦理社保費(fèi)用四、裝備和廠房費(fèi)用其他答案：勞務(wù)分包資質(zhì)代辦多少錢？主要有幾個(gè)影響因素：1、勞務(wù)資質(zhì)有多少項(xiàng)；2、總共需要花費(fèi)多少人員證書證件；
3、所有持證人員是需要購買相應(yīng)的社保，商業(yè)險(xiǎn)種；4、相關(guān)的資料準(zhǔn)備費(fèi)用等等總之，整個(gè)代辦手續(xù)準(zhǔn)備資料十分的麻煩，本人一說不完。詳詢敬請關(guān)注我們！
勞務(wù)分包由就資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的13項(xiàng)，變成現(xiàn)在的一項(xiàng)，可以承接各種勞務(wù)分包。只要50個(gè)技工證書和八大員，申報(bào)較簡單。現(xiàn)如今，做企業(yè)的人應(yīng)該一般都會(huì)對資質(zhì)這個(gè)詞不會(huì)陌生，資質(zhì)認(rèn)證是指由國家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明一個(gè)組織的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或其強(qiáng)制性要求的合格評定活動(dòng)。企業(yè)資質(zhì)越來越重要，成為了企業(yè)實(shí)力的象征，也是企業(yè)承包工程的基本憑證。于是就衍生出了一個(gè)特殊的行業(yè)-資質(zhì)代辦。
資質(zhì)代辦是一個(gè)專門辦理資質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，游離于建筑資質(zhì)審批的單位和建筑企業(yè)之間。資質(zhì)代辦主要的業(yè)務(wù)就是接受建筑企業(yè)的委托進(jìn)行新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)延期、資質(zhì)年審等相關(guān)程序?，F(xiàn)在許多中小型企業(yè)大多數(shù)都是沒有相關(guān)的人員去處理資質(zhì)問題，企業(yè)在處理資質(zhì)這方面的問題是非常麻煩的，大多數(shù)的人都會(huì)選擇花錢去解決麻煩，那么就在他們需要的時(shí)候找到資質(zhì)代辦進(jìn)行委托。資質(zhì)代辦就想是一張巨大的蜘蛛網(wǎng)，跟各個(gè)資質(zhì)相關(guān)的板塊都有鏈接，可以提供工商方面的便利，資質(zhì)所需的人員方面的資源。資質(zhì)人員經(jīng)過多次資質(zhì)申報(bào)對相關(guān)流程非常熟悉，這也大大的提高了資質(zhì)申報(bào)的效率。憑借這些優(yōu)勢，資質(zhì)代辦近年來是越做越火。
勞務(wù)資質(zhì)的由來
如果將現(xiàn)代建筑業(yè)的歷史按資格劃分，我國建筑業(yè)可以分為1984年以前和1984年以后。
1984年以前，我們實(shí)施了施工企業(yè)“注冊表”，但登記程序的性能，以確定企業(yè)經(jīng)營的合法性，他們自己的，性能，技術(shù)和管理實(shí)力的資格，也沒有問。
1984年以后，為了進(jìn)行限制中國企業(yè)員工數(shù)量無限膨脹， 維護(hù)我國建筑行業(yè)市場經(jīng)濟(jì)有序競爭，國家已經(jīng)開始實(shí)行以企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)信息管理為核心的建筑業(yè)市場環(huán)境準(zhǔn)入制度。從1984年到現(xiàn)在，國家對建筑業(yè)企業(yè)一共進(jìn)行了五次資質(zhì)管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，勞務(wù)資質(zhì)在第四次資質(zhì)調(diào)整教學(xué)當(dāng)中被單列出來。
2001年，國家修訂了《建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理?xiàng)l例》，將建筑企業(yè)資質(zhì)劃分為施工總承包、承包和勞務(wù)分包三個(gè)主要序列，將建筑施工總承包企業(yè)劃分為12個(gè)類別，分包企業(yè)劃分為60個(gè)資質(zhì)類別，允許企業(yè)主要項(xiàng)目以外的資質(zhì)，這更符合市場的競爭結(jié)構(gòu)，有利于提高企業(yè)的競爭力。
縱觀中國改革進(jìn)程資格的歷史，不難看出，無論哪一步的發(fā)展，是為了更好地服務(wù)于建筑行業(yè)。早期的建筑行業(yè)的低水平，以防止無序競爭，所以采取的準(zhǔn)入門檻制度，祭出殺手锏的資格;但后來隨著建筑行業(yè)越來越高的水平，進(jìn)入系統(tǒng)無法適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)迫切需要更自由的市場化管理。