国产高清在线精品一区a_免费一级淫片aa_一级特黄录像播放_日本中文免费嗨片直播网

深圳總部-深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

主營(yíng):深圳國(guó)際認(rèn)證咨詢,深圳企業(yè)管理咨詢,深圳管理培訓(xùn)

免費(fèi)店鋪在線升級(jí)

聯(lián)系方式
  • 公司: 深圳總部-深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
  • 地址: 深圳市龍崗區(qū)平湖街道華利嘉電子市場(chǎng)2C071
  • 聯(lián)系: 黎小姐
  • 手機(jī): 13392150338
  • 微信:
  • 一鍵開(kāi)店

SA8000認(rèn)證公司-審核條件中明確表明不得強(qiáng)行扣身份證

2020-10-27 11:47:04  487次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:1

SA8000認(rèn)證審核之-- 強(qiáng)迫勞動(dòng)

一、SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求

公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。

二、理解要點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)SA8000認(rèn)證公司禁止一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng),包括監(jiān)獄勞動(dòng)、契約勞動(dòng)、抵債勞動(dòng)、奴役勞動(dòng)、以懲罰為恐嚇手段的、被強(qiáng)迫的、或者非自愿的勞動(dòng)。

使用監(jiān)獄勞動(dòng)(Prisoner Labor)或者勞改犯的勞動(dòng)是典型的強(qiáng)迫勞動(dòng)。監(jiān)獄工廠的囚犯出于違反法律而接受?chē)?guó)家的懲罰,他們的勞動(dòng)是非自愿的勞動(dòng)。在中國(guó),使用拘留所、收容所或勞教場(chǎng)所的在押人員的勞動(dòng)也是強(qiáng)迫勞動(dòng)。

契約勞動(dòng)是指工人的行動(dòng)自由被嚴(yán)格限制,而且往往得不到勞動(dòng)報(bào)酬,比較普遍的情況是,雇主往往禁止契約勞動(dòng)工人自由離開(kāi),或者契約勞動(dòng)工人不能自由選擇結(jié)束雇傭關(guān)系。

u=236430059,1402915365抵債勞動(dòng)往往是由于本人或者家庭成員欠下他人債務(wù)而不得不為他人工作以抵消債務(wù),如 "父?jìng)舆€",抵債勞動(dòng)工作的目的在于還債而不是取得勞動(dòng)報(bào)酬。抵債勞動(dòng)作為一種傳統(tǒng)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生在巴基斯坦和印度,20世紀(jì)90年代就引起國(guó)際社會(huì)的關(guān)注并遭到批評(píng)。SA8000認(rèn)證公司修訂后的2001版標(biāo)準(zhǔn)將抵債勞動(dòng)作為強(qiáng)迫勞動(dòng)的一種情況。

強(qiáng)迫勞動(dòng)還有其他形式,SA8000認(rèn)證公司如通過(guò)勞動(dòng)合同不合理地限制工人解除雇傭關(guān)系的權(quán)利,雇主扣押工人身份證明文件,限制工人下班后離開(kāi)工廠或宿舍,招工時(shí)收取押金等等。

強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題是核心勞工標(biāo)準(zhǔn)中,惟一的一項(xiàng)列入世界貿(mào)易組織 (WTO)協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)。WTO規(guī)定允許各國(guó)采取措施禁止監(jiān)獄產(chǎn)品進(jìn)口。我國(guó)存在的一個(gè)問(wèn)題是,很多監(jiān)獄機(jī)關(guān)都設(shè)立了自已的附屬企業(yè),通過(guò)這些企業(yè)利用罪犯進(jìn)行無(wú)償?shù)幕蛘吡畠r(jià)的勞動(dòng),然后把產(chǎn)品投放到市場(chǎng)上獲利,甚至把產(chǎn)品出口到國(guó)外。另外我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度也與國(guó)際司法和勞工公約存在較大的沖突,一些專家呼吁,盡快廢除勞動(dòng)教養(yǎng)制度。

SA8000認(rèn)證公司應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法與工人簽訂勞動(dòng)合同,明確雇傭條件,確保工人清楚明白,招工時(shí)不得附帶任何限制性的、不合理的條件。

SA8000認(rèn)證公司應(yīng)明確工人的雇傭自由,不得以任何形式收取押金或扣押工人身份證明文件作為雇傭條件,包括通過(guò)招工代理機(jī)構(gòu)收取,也不得以任何形式限制工人合法的辭工自由。公司使用招工代理而招工代理扣押工人身份證明文件,則視為公司的供應(yīng)商使用了強(qiáng)迫勞動(dòng)。

據(jù)報(bào)道,2001年2月28日,一家名為聯(lián)合國(guó)際文具制造公司的中國(guó)公司因使用監(jiān)獄勞動(dòng)被美國(guó)新澤西州法院判處5萬(wàn)美元罰款,56歲的公司老板Peter Chen被判處5年監(jiān)禁和10萬(wàn)美元罰款。美國(guó)聯(lián)邦海關(guān)官員說(shuō),這是起中國(guó)公司因使用監(jiān)獄勞動(dòng)遭到美國(guó)法院審判,該公司在中國(guó)的子公司被指控使用南京拘留所拘留人員組裝生產(chǎn)的裝訂夾。該公司每年至少向美國(guó)出口由60名犯人組裝生產(chǎn)的13400萬(wàn)個(gè)裝訂夾。該公司自1995年開(kāi)始使用監(jiān)獄勞動(dòng),直到1997年5月美國(guó)廣播公司(ABC)電視臺(tái)報(bào)道此事。

網(wǎng)友評(píng)論
0條評(píng)論 0人參與
最新評(píng)論
  • 暫無(wú)評(píng)論,沙發(fā)等著你!
百業(yè)店鋪 更多 >

特別提醒:本頁(yè)面所展現(xiàn)的公司、產(chǎn)品及其它相關(guān)信息,均由用戶自行發(fā)布。
購(gòu)買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品時(shí)務(wù)必先行確認(rèn)商家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量以及比較產(chǎn)品價(jià)格,慎重作出個(gè)人的獨(dú)立判斷,謹(jǐn)防欺詐行為。

回到頂部