國內(nèi)經(jīng)歷了20年的裝飾設(shè)計的發(fā)展，到今天為止裝飾設(shè)計師的工資還是要超過全國多數(shù)城市的工資水平。繪圖員工資水平在2000-3500元，效果圖設(shè)計師2500-5000(含提成)，方案設(shè)計師6000-15000元(含提成)。在2001年的時候繪圖員的工資的有8000-12000元，是按照圖紙?zhí)岢傻?。但是現(xiàn)在每年從藝術(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生越來越多，而且行業(yè)內(nèi)設(shè)計收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開始大大降低，直接導(dǎo)致目前裝飾設(shè)計師工資直線下降。但是方案設(shè)計師的平均工資還是保持在較高水平，有十年工作經(jīng)驗(yàn)以上的一般15000-20000元是沒什么問題的。

創(chuàng)造力??裝飾設(shè)計師豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的，這是裝飾設(shè)計師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計采用計算法或類比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng)新；造型設(shè)計則非常講究原創(chuàng)和獨(dú)創(chuàng)性，設(shè)計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的數(shù)據(jù)，?類比出來的造型設(shè)計不可能是的。

工作技巧??即協(xié)調(diào)和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設(shè)計對整個產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導(dǎo)作用，所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設(shè)計的效率和效果。這是對現(xiàn)代裝飾設(shè)計師的一項(xiàng)附加要求。

，要想學(xué)好裝修設(shè)計，首先要對這個行業(yè)感興趣。俗話說，強(qiáng)扭得瓜不甜，就是這個道理。??第二，無論是在正規(guī)的大學(xué)進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)還是在相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，一定要對這個學(xué)校進(jìn)行考察下，能進(jìn)行與實(shí)際的工地相結(jié)合的，這樣可以更直觀的理解學(xué)習(xí)的理論知識。更好的理論與實(shí)踐相結(jié)合。??第三，理論的相關(guān)知識包括室內(nèi)外設(shè)計的相關(guān)書籍，相關(guān)的設(shè)計軟件的學(xué)習(xí)，這個專業(yè)主要運(yùn)用的軟件有，平面圖設(shè)計軟件AUTO?CAD，建模軟件3DMAX,燈光軟件Vray，后期圖片處理軟件Photoshop。這幾款軟件是比用的設(shè)計圖紙的工具，還有手繪效果，裝修預(yù)算知識，客戶談單能力的培養(yǎng)等等。??第四，有時間還是多去實(shí)際的施工現(xiàn)場多看，多和裝修的師傅進(jìn)行交流溝通，多去裝修材料市場多看看。這樣能把理論的知識與實(shí)際相結(jié)合。??第五，至于談單能力的培養(yǎng)是在實(shí)際的工作實(shí)踐中不斷積累的溝通能力。這個不是一學(xué)就會得，因人而異多多努力是沒問題的。