陜西省工程師職稱評(píng)審申報(bào)攻略來(lái)襲

近幾年發(fā)現(xiàn)職稱評(píng)審的人數(shù)越來(lái)越多了，其中的主力軍就是工程師，沒(méi)辦法，誰(shuí)讓職稱也成為了大多數(shù)工程人必備的證書之一呢，還有的人工作了幾十年，才被要求有職稱，結(jié)果呢，還得去跟年輕人一起評(píng)職稱。也正是因?yàn)楣こ滔盗行袠I(yè)目前熱度不減，所以進(jìn)到這個(gè)行業(yè)的人也是越來(lái)越多。眾所周知，在工程系列行業(yè)中，證書就可以作為評(píng)價(jià)一個(gè)人能力的直接體現(xiàn)，也是一個(gè)單位資質(zhì)的體現(xiàn)，有了職稱證書才能有機(jī)會(huì)獲得更好的項(xiàng)目。

一、職稱評(píng)審申報(bào)人數(shù)占比

職稱評(píng)審不像普通升學(xué)考試，分?jǐn)?shù)夠了就能通過(guò)拿證，而是根ju評(píng)委會(huì)打分，zui后得出結(jié)果，是否能夠通過(guò)。

根據(jù)當(dāng)年的申報(bào)人數(shù)的變化，每年通過(guò)的人數(shù)也都會(huì)維持在大致的比例。這就是為什么說(shuō)職稱評(píng)審存在一些難點(diǎn)，有部分就是因?yàn)橥ㄟ^(guò)率要求，因?yàn)槁毞Q評(píng)審卡人數(shù)真的讓不少人頭疼。大多數(shù)工程人們的年齡符合，業(yè)績(jī)符合，材料也都齊全了，也符合職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，但就是不讓通過(guò)，而且一般這個(gè)時(shí)候各評(píng)委會(huì)都會(huì)嚴(yán)格評(píng)審，盡力滿足淘汰率要求。

另外基層Z業(yè)技術(shù)人才數(shù)量大的評(píng)委會(huì)，要建立分層次淘汰制度，針對(duì)基層單獨(dú)確定淘汰率。自主評(píng)審單位對(duì)淘汰率不作硬性要求，由單位根據(jù)情況自主確定，有些時(shí)候并不是你自己的問(wèn)題，也有可能是因?yàn)橥ㄟ^(guò)率受到了限制的問(wèn)題。

二、職稱評(píng)審工作年限

職稱評(píng)審無(wú)論是中級(jí)還是高級(jí)都是受年限限制的，很多人才上報(bào)職稱組卷材料的時(shí)候，壓根就沒(méi)有注意自己年限根本就不符合，因此必須清楚職稱評(píng)審任職年限怎么計(jì)算。

三、職稱業(yè)績(jī)成果

評(píng)中級(jí)工程師職稱對(duì)業(yè)績(jī)要求比較高了，但是很多人才意識(shí)不到這個(gè)問(wèn)題。等評(píng)審中級(jí)職稱的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)法湊齊所有的中級(jí)職稱業(yè)績(jī)證明材料，zui后耽誤了職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，又得重新再等一年，怎么能不叫人心酸呢？

四、職稱論文發(fā)表問(wèn)題

職稱論文發(fā)表是非常關(guān)鍵的，職稱級(jí)別不同，相應(yīng)的對(duì)論文也有不同的要求，一定要記住在撰寫職稱論文之前了解清楚各方面的要求。包括評(píng)職稱的時(shí)間、論文的寫作要求提前做好準(zhǔn)備。一般情況下要提前幾個(gè)月準(zhǔn)備論文，根據(jù)不同級(jí)別的職稱來(lái)決定提前多久準(zhǔn)備論文合適。

備注：1、2020年陜西省職稱評(píng)審代報(bào)，人社廳公示，可網(wǎng)查

2、我們不是辦理，我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來(lái)安排的，當(dāng)然，條件還不夠的學(xué)員，我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料，申報(bào)。

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