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分公司以自己名義簽訂的合同由誰擔(dān)責(zé)?

1、能否以分公司名義與員工簽勞動合同?

分公司是否有資格用自己的名義與員工簽訂勞動合同，主要看該分公司是否取得了營業(yè)執(zhí)照。如果分公司有營業(yè)執(zhí)照或者登記證書，則有資格以自己的名義與員工簽合同;而如果分公司沒有依法取得營業(yè)執(zhí)照，就不符合法定的用人單位的資格，不能自行招聘員工，只能以總公司的名義與員工簽訂合同。

《勞動合同法實施條例》第四條，勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，代辦營業(yè)執(zhí)照辦理，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

2、分公司以自己名義簽訂的合同由誰擔(dān)責(zé)?

分公司以自己的名義簽訂的合同，該合同的責(zé)任由設(shè)立分公司的總公司承擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定，代辦營業(yè)執(zhí)照 價格，公司設(shè)立的分公司不具有法人資格，當(dāng)分公司不能履行合同義務(wù)時，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)1關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，代辦營業(yè)執(zhí)照費用，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任。