在團(tuán)隊(duì)板塊中突出行業(yè)專家，利用其專業(yè)形象給品牌背書，贏得消費(fèi)者信任。主要用于醫(yī)療和家庭健康類產(chǎn)品。比如牙膏，中美史克的口腔醫(yī)學(xué)專家通過實(shí)驗(yàn)告訴你，你的牙齦適合什么樣的牙膏。
在社會(huì)公益板塊利用媒體在人們心目中的優(yōu)勢地位和勢能，證明自己的品牌是有實(shí)力，值得信賴的。
在企業(yè)榮譽(yù)板塊通過各種機(jī)構(gòu)組織所頒發(fā)的獎(jiǎng)杯，證書，認(rèn)證標(biāo)志來表明品牌所獲得的某種資質(zhì)或能力。其次是各類行業(yè)協(xié)會(huì)所頒發(fā)的，產(chǎn)品質(zhì)量、功能、工藝、外觀等等認(rèn)證。
信任狀是塑造品牌有力的武器。信任狀為顧客提供了選擇品牌的理由，吸引顧客關(guān)注和購買，有利于在同類產(chǎn)品中脫穎而出，協(xié)助品牌贏取市場。因此，在制作畫冊(cè)的過程中，應(yīng)從各方面強(qiáng)調(diào)自己的信任狀，以表明自己的出身和身份。
品類定律
一個(gè)的品牌應(yīng)該推動(dòng)該品類的發(fā)展，打造品牌有效、生產(chǎn)力、有用的途徑是創(chuàng)造一個(gè)新品類。這樣就能成為一個(gè)全新品類中的品牌，并且終成為在這個(gè)迅速發(fā)展的新市場中的品牌。
說到星巴克相信大家首先想到的便是咖啡，但其實(shí)星巴克本身除了咖啡之外，奶茶、甜點(diǎn)、果汁等應(yīng)有竟有，這本星巴克的企業(yè)畫冊(cè)，畫冊(cè)內(nèi)容著重講述的是咖啡的起源與星巴克本身的一系列咖啡產(chǎn)品，那么為什么一本企業(yè)的宣傳畫冊(cè)只去介紹咖啡這一個(gè)品類呢？其目的是創(chuàng)立新的品類，把星巴克咖啡和普通咖啡區(qū)別開來，通過畫冊(cè)的設(shè)計(jì)向消費(fèi)者心智中植入一個(gè)概念，世界上只有兩種咖啡，星巴克咖啡和其它咖啡。因此在這本畫冊(cè)策劃之初，就遵循品類定律，在畫冊(cè)中呈現(xiàn)星巴克咖啡的由來，由此在咖啡中創(chuàng)立一個(gè)新的品類——星巴克咖啡。
詞匯定律
品牌應(yīng)當(dāng)力爭在消費(fèi)者心智中占據(jù)一個(gè)詞匯。而品牌畫冊(cè)則是應(yīng)該講這個(gè)詞匯視覺化的呈現(xiàn)出來。
這是寶馬幾個(gè)不同時(shí)期的畫冊(cè)內(nèi)頁，寶馬在消費(fèi)者心智中占據(jù)了“駕馭”這個(gè)詞，那么在畫冊(cè)中也應(yīng)該緊緊圍繞著“駕馭”的概念來設(shè)計(jì)，封面彎曲的車道、騎馬奔騰的牧民、文字內(nèi)容等等，都是緊扣著“駕馭”的概念。幾個(gè)不同版本的畫冊(cè)，都遵循著詞匯的定律，作為一款歐洲的豪車品牌能夠在美國汽車銷量中位居第二，本身也能說明很多問題。
我們看到了，星巴克遵循品牌22律，在畫冊(cè)設(shè)計(jì)中打造出星巴克咖啡的新品類，寶馬則是圍繞著本身已經(jīng)植入消費(fèi)者心中的詞匯“駕馭”來做畫冊(cè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)大的品牌在畫冊(cè)設(shè)計(jì)時(shí)都遵循了品牌22律，這就是我們開篇說到的——畫冊(cè)是點(diǎn)，戰(zhàn)略是面，以遵循22律的點(diǎn)去形成遵循定位理論的面。
現(xiàn)階段的畫冊(cè)同質(zhì)化異常嚴(yán)重，許多設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)一本畫冊(cè)的時(shí)候，都是根據(jù)客戶提供的資料加以整編，理出一個(gè)簡單的邏輯后分好板塊，制成篇章，后裝訂成冊(cè)。這種做法在表現(xiàn)形式上沒有任何問題，但是卻失去了客戶制作畫冊(cè)原有的初衷。一本好的畫冊(cè)，應(yīng)該是企業(yè)品牌文化的載體，是企業(yè)品牌文化的具象變現(xiàn)，美觀、、宣傳效果都只是畫冊(cè)基本的作用，若是一本畫冊(cè)只能成為企業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的宣傳工具，那么這本畫冊(cè)在設(shè)計(jì)出來時(shí)其功能性已經(jīng)大打折扣了。那么如何才能將企業(yè)畫冊(cè)本身的價(jià)值化體現(xiàn)出來呢？武漢信立浩達(dá)認(rèn)為：一本好的畫冊(cè)應(yīng)該將企業(yè)文化和傳統(tǒng)文化相結(jié)合，通過文化創(chuàng)意來帶動(dòng)企業(yè)文化在畫冊(cè)中體現(xiàn)出來。
2019年7月，我們武漢信立浩達(dá)有幸承接了葛洲壩集團(tuán)投資控股有限公司企業(yè)畫冊(cè)的設(shè)計(jì)工作，時(shí)間緊任務(wù)重，這本畫冊(cè)既要體現(xiàn)出央企的當(dāng)擔(dān)和氣魄，又要結(jié)合企業(yè)本身的業(yè)務(wù)做宣傳，如何將這兩點(diǎn)通過文化創(chuàng)意體現(xiàn)出來成為了我們工作的難點(diǎn)。
在我們整理歸檔資料后，通過策劃人員幾次會(huì)議，提出了山的文化概念，這使得我們的工作豁然開朗，大氣磅礴、登高望遠(yuǎn)、高屋建瓴、壁立千仞等品質(zhì)都成為企業(yè)文化的宣傳重心。