中級工程師職稱可以用于企業(yè)資質審核，個人升職加薪（尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當中），企業(yè)工程項目投標（根據(jù)項目要求需要具備一定數(shù)量的高級工程師、中級工程師）等。 從評審條件上可以看出，一般想要評中級職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評審工作改革，助理工程師申報評審相對比較簡單，其評定條件還是很容易滿足的。

中級工程師申報材料清單： 1. 《專業(yè)技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。 2.上一年度的 《專業(yè)技術人員考核登記表》 。 3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。

在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職；而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高很多。工程師行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行科學客觀的評價，企業(yè)從中高級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經(jīng)驗，因為這是獲取職稱認可的前提條件。

工程師職稱對企業(yè)的價值： （1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等 （2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級，生產技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才 （3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險 （4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶 （5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才 （6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。