代辦湖北工程師職稱評(píng)審，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

工程師職稱是全國(guó)通用的，（人社局頒發(fā)的證書）現(xiàn)在也有很多單位內(nèi)部評(píng)定的職稱，單位內(nèi)部評(píng)定的職稱只能在本單位使用。出了單位外面是不認(rèn)可的。

我國(guó)目前職稱評(píng)定工作都是各個(gè)省人社廳自主設(shè)定的評(píng)定政策和制度，到目前還沒有統(tǒng)一一個(gè)完善的制度出來，不過在近3年左右肯定會(huì)改革的，所以對(duì)于那些從事專業(yè)技術(shù)工作的人員想評(píng)定工程師職稱的盡快報(bào)名評(píng)定，以后評(píng)定難度肯定會(huì)增加的。

初級(jí)工程師職稱一般都是工作1一年或以上，本科畢業(yè)也可以直接評(píng)定：

工程師職稱要獲得初級(jí)職稱4年后評(píng)定：

高級(jí)工程師職稱要獲得中級(jí)職稱5年后才有資格評(píng)定。

如果你有了工程師職稱，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有高級(jí)職稱的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！

中級(jí)： ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 ⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。