對于企業(yè)來說，企業(yè)為了維護從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領域的技術能力。另外，在工程管理領域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標一些項目的時候，會明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點技術證明人家也不敢給你做！

對于非全日制碩士博士學歷的群體，是不具備直接評定或者認定中級職稱的條件的。所以要往中高級職稱評，就必須先拿到助理職稱，并且達到一定年限后才能申報中高級職稱，所以，助理職稱是一塊跳板，應在自身條件滿足的情況下盡早評定。

辦理程序： ①到市人才交流中心領取《初聘專業(yè)技術職務呈報表》和《專業(yè)技術人員考核登記表》，并如實填寫；聘用單位在相關欄目內(nèi)填寫其考核鑒定意見和審查意見，并加蓋公章； ②將聘用單位審查過的表格及勞動（聘用）合同書一起報市人才中心；市人才交流中心審核有關材料后，經(jīng)評審簽署審批意見后辦理初級（助理級）職稱證書。

助理工程師的好處：

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。

（2）招投標時要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達到標準。

（3）以后可以考（評）中級職稱。

（4）有證書才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務加薪的重要依據(jù)。

（5）每個行業(yè)都要持證上崗，國家在倡導，這是個必然趨勢。