消防已成為當(dāng)前研究的重要主題之一。主要原因是隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，涉及的能源和技術(shù)領(lǐng)域越來(lái)越多樣化，這使得火源更加復(fù)雜，發(fā)生火災(zāi)的可能性也越來(lái)越大。因此我們需要了解常見(jiàn)的幾種滅火方法，由杭州消防設(shè)計(jì)的小編來(lái)為你們講解一番。
杭州消防設(shè)計(jì)
1.冷卻滅火法
將滅火劑直接噴灑在可燃材料上，以將可燃材料的溫度降低到自燃點(diǎn)以下，從而停止燃燒。 用水冷卻未燃燒的可燃物以防止其到達(dá)著火點(diǎn)并著火的預(yù)防方法。其主要功能是冷卻和滅火。通常發(fā)生火災(zāi)時(shí)，可使用水冷卻和滅火。
2.窒息滅火法
在沒(méi)有空氣的情況下，可燃物質(zhì)無(wú)法燃燒，或者空氣中的氧氣含量低于14%。所謂的窒息方法是切斷燃燒材料的空氣供應(yīng)。采取適當(dāng)措施以防止空氣進(jìn)入燃燒區(qū)，或用惰性氣體稀釋空氣中的氧氣含量，以使燃燒的物質(zhì)缺乏或切斷氧氣并熄滅。它適用于在密閉空間，生產(chǎn)設(shè)備和容器中滅火。使用窒息法在火場(chǎng)上滅火時(shí)，請(qǐng)使用石棉被子，濕麻袋，濕被子，沙子，泡沫等不燃或不燃材料掩蓋燃燒或封閉孔;充滿水蒸氣，惰性氣體(例如二氧化碳，氮?dú)獾?。使用建筑物上的原有門以及生產(chǎn)，儲(chǔ)存和運(yùn)輸設(shè)備上的零件關(guān)閉燃燒區(qū)域，以防止空氣進(jìn)入。
3.隔離滅火法
可燃物質(zhì)是燃燒條件中重要的條件之一。如果將可燃物與點(diǎn)火源或空氣隔離，則燃燒反應(yīng)將自動(dòng)停止。例如，噴涂滅火劑以將可燃物與空氣和熱隔離，使用泡沫滅火劑覆蓋燃燒的液體或固體表面，將可燃物與火焰和空氣隔離的方法都是隔離的。滅火方法。有許多具體措施可以隔離和撲滅大火。如將易燃易爆材料靠近火源移至地方。 關(guān)閉設(shè)備或管道上的閥門，以防止易燃?xì)怏w和液體流入燃燒區(qū)。 銷毀火源附近的易燃建筑，以防止火勢(shì)蔓延。
4.抑制滅火法
將化學(xué)滅火劑注入燃燒區(qū)以參與燃燒反應(yīng)，從而使自由基的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)(燃燒鏈)停止，從而使燃燒反應(yīng)停止或無(wú)法繼續(xù)?？梢赃@種方式使用的滅火劑是干粉和鹵代烷烴滅火劑。滅火時(shí)，將足夠量的滅火劑準(zhǔn)確地噴到燃燒區(qū)中，以便滅火劑能阻止燃燒反應(yīng)。同時(shí)，應(yīng)采取冷卻措施以防止再次起火。
消防工程的施工是現(xiàn)在比較重要的內(nèi)容，其中包括自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，消防給水及室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)，自動(dòng)灑水系統(tǒng)，氣體滅火系統(tǒng)，報(bào)警按鈕，現(xiàn)場(chǎng)模塊和指示組件，火災(zāi)報(bào)警控制器等的主要內(nèi)容。下面就和杭州消防施工的小編一起來(lái)了解一下吧。
杭州消防施工
消防工程的施還需要了解工直流不間斷電源，氣體滅火控制系統(tǒng)，消防電話系統(tǒng)，消防應(yīng)急廣播系統(tǒng)，圖形顯示系統(tǒng)，聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，以下是消防安裝工程的必要施工程序，安裝準(zhǔn)備和材料在消防工程建設(shè)中，協(xié)助甲方進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)計(jì)審查。未經(jīng)設(shè)計(jì)審查或不合格的設(shè)計(jì)審查，不得擅自進(jìn)行施工。消防工程施工前，應(yīng)向消防部門報(bào)告有關(guān)情況，并申請(qǐng)消防施工準(zhǔn)入證。
選定用于消防項(xiàng)目的材料已由消防部門注冊(cè)，并具有消防部門頒發(fā)的銷售許可證。在消防工程的施工階段，噴水裝置的安裝，報(bào)警閥組，消火栓箱的安裝等組成部分，對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收。整套消防工程安裝的重點(diǎn)是現(xiàn)在的消防驗(yàn)收主要是檢查，內(nèi)容包括聯(lián)動(dòng)功能，消防噴水泵啟動(dòng)，編碼，液壓報(bào)警等系統(tǒng)。
火是一種常見(jiàn)的自然現(xiàn)象，大多數(shù)火災(zāi)是社會(huì)現(xiàn)象，盡管有一些自然因素會(huì)引起火災(zāi)，例如閃電和材料的自燃，主要是人為因素造成的。起火有幾種直接原因。但是，不管是什么原因，它幾乎總是與人們對(duì)災(zāi)害的不重視有關(guān)。那么造成火災(zāi)的原因有哪些呢?下面由杭州消防設(shè)計(jì)的小編來(lái)告訴您火災(zāi)發(fā)生的七個(gè)原因。
杭州消防設(shè)計(jì)
一、電氣
電氣火災(zāi)是我國(guó)火災(zāi)的主要原因，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，2012年電氣火災(zāi)占全國(guó)火災(zāi)總數(shù)的32.2%。電氣設(shè)備的過(guò)度使用，與電路連接器的接觸不良以及電路中的短路是導(dǎo)致電氣火災(zāi)的直接原因。
二、吸煙
煙氣點(diǎn)燃后，煙頭和不燃棒莖的溫度可達(dá)到800°C，這可能導(dǎo)致許多可燃物質(zhì)燃燒，從而引起大比例的火災(zāi)。
三、生活中意外使用火
日常生活中意外使用火源，主要是由于城鄉(xiāng)居民無(wú)意中使用了火源，例如用不當(dāng)?shù)拇毒咭鹱鲲埡头呕稹?D不符合要求
四、生產(chǎn)作業(yè)疏忽
生產(chǎn)作業(yè)疏忽主要是指由于違反生產(chǎn)體系而引起的火災(zāi)。
五、設(shè)備故障
在生產(chǎn)或使用壽命中，某些設(shè)施和設(shè)備因維護(hù)原因而疏忽大意，導(dǎo)致它們?cè)谶\(yùn)行過(guò)程中無(wú)法正常運(yùn)行，并由于以下原因?qū)е戮植窟^(guò)熱磨損，過(guò)載，短路等可能導(dǎo)致起火的原因。
六、玩火
未成年兒童由于缺乏監(jiān)督而玩火取樂(lè)，這是引起火災(zāi)的原因之一。
七、縱火
大多數(shù)指的是人為縱火。在2012年時(shí)全國(guó)因?yàn)榭v火而導(dǎo)致的火災(zāi)占全體的2%。
八、雷擊
通常，閃電引起火災(zāi)的原因有三點(diǎn)：一是直接撞擊建筑物的閃電的熱和機(jī)械效應(yīng)，二是閃電引起的靜電和電磁感應(yīng)，三是波浪。閃電具有很高的電勢(shì)。電線或金屬管侵入建筑物
在建筑業(yè)中，擁有資質(zhì)證書(shū)是所有建筑公司的規(guī)范。 如今，我國(guó)對(duì)資質(zhì)管理的要求正在提高。成功完成資質(zhì)認(rèn)證并不容易。許多公司經(jīng)常由于某些錯(cuò)誤而導(dǎo)致資質(zhì)認(rèn)證過(guò)程失敗。那么消防施工資質(zhì)申請(qǐng)中有哪些事情是不能做的呢?杭州消防審批的小編來(lái)為您解答。
杭州消防審批
1.資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中的偽造
這是在資質(zhì)申請(qǐng)中非常嚴(yán)重的違反行為，甚至可能涉及違反法律的行為。眾所周知，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定了企業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效，這是申請(qǐng)資質(zhì)的前提。如果公司篡改了數(shù)據(jù)，則將在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)后立即將其取消，并將其包含在錯(cuò)誤的文件中。
2.資質(zhì)水平不足以進(jìn)行施工
建筑公司的資質(zhì)等級(jí)很多，通常從低級(jí)資質(zhì)到高級(jí)資質(zhì)。每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)于各自公司的條件和建設(shè)范圍，公司可以通過(guò)資質(zhì)升級(jí)獲得更高級(jí)別的資質(zhì)。如果公司的資質(zhì)水平不足并進(jìn)行了施工，則不會(huì)認(rèn)可公司的工程業(yè)績(jī)，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.資質(zhì)證書(shū)已過(guò)期且尚未擴(kuò)展
資質(zhì)證書(shū)的期限通常為五年，并且在資質(zhì)證書(shū)到期之前需要延長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)。如果證書(shū)過(guò)期，并且公司未經(jīng)許可繼續(xù)進(jìn)行工程活動(dòng)，則公司將受到相應(yīng)的懲罰。因此，企業(yè)應(yīng)注意資質(zhì)證書(shū)的期限，并及時(shí)處理資質(zhì)證書(shū)的延期。
4.資質(zhì)證書(shū)未及時(shí)變更
營(yíng)業(yè)地址，注冊(cè)資本，營(yíng)業(yè)許可證注冊(cè)號(hào)，法定代表人，技術(shù)代表或營(yíng)業(yè)代表已更改，資質(zhì)證書(shū)未更改。
5.企業(yè)人員問(wèn)題
資質(zhì)審查過(guò)程中仍然存在許多小問(wèn)題，例如超過(guò)年齡限制的雇員人數(shù)或支付社會(huì)保障，這將影響資質(zhì)的申請(qǐng)和使用。