助理工程師評審流程中需要準備職稱評審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學歷電子注冊表，照片（一寸藍底或者紅底）以及個人簡歷。

審核所有材料無誤以后，開始根據(jù)人社局要求進行組卷，在人才所有基本材料組卷準備完以后，會針對人才的材料進行再次審核，確保萬無一失，認真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，嚴格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

作用和價值：

用處體現(xiàn)在不同地方，某些企業(yè)評資質(zhì)的時候，會有各種職稱人數(shù)的限制，所以

有的企業(yè)為了提升一個級別就會請一些有證書的人在他們企業(yè)，然后每年給人才一定的報酬；沒有助理工程師也不能參加中級工程師的評審，所以助理工程師在職稱里面起著相當重要的角色，有了助理工程師企業(yè)每月還會給持證人員漲薪！

職稱評審是一個慢過程，流程復雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年就幾次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一次才能申報，而下一次申報的時候，又不清楚自己哪個環(huán)節(jié)出錯，應該怎樣改正，所以各個環(huán)節(jié)卡一卡，錯一下，時間一次次就過去了，而多次的評審不通過，直接導致個人情緒消極，甚至對職稱產(chǎn)生一種抵觸的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱著悲觀的心態(tài)，因為即使你再討厭職稱，只要你是在相關(guān)行業(yè)工作，那就離不開職稱，早晚都是要評的。為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構(gòu)來評，希望通過專業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應的職稱。

中級職稱評定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時查看到***新的中級工程師辦理政策，所以說耽誤了人才不少事情，***近就來了一個人才，39歲，大學本科為電氣專業(yè)，想評定電氣專業(yè)助理工程師，我說您的年紀完全可以評定中級職稱啊!為什么選擇評定電氣助理工程師職稱呢?對方說可是我之前公司沒有給我評定助理工程師啊!公司說助工沒用，結(jié)果現(xiàn)在想評定中級職稱時候人社局說必須一級一級來，我無初級評中級需要幾年業(yè)績啊?我可以直接評中級職稱嗎？