職稱評(píng)定可不可以越級(jí)?職稱都有相應(yīng)級(jí)別的設(shè)置，是根據(jù)一個(gè)人正常的職業(yè)發(fā)展規(guī)律來設(shè)置的，通常來說是不可以越級(jí)的，其實(shí)各行業(yè)職稱文件中都有明確要求，例如申報(bào)中級(jí)職稱需要申報(bào)人員在取得初級(jí)職稱后符合一定年限即可申報(bào)，因此，想要晉升，還得按照晉升的一般要求和規(guī)律來，有人提到破格錄用，越級(jí)和破格錄用并不能畫等號(hào)，破格錄用通常是申報(bào)人員在某些硬性條件不符合標(biāo)準(zhǔn)，但在其他發(fā)表有突出業(yè)績(jī)的期刊下可以通過職稱評(píng)審。 職稱評(píng)定可不可以越級(jí)

?按照工程師職稱評(píng)定條件的相關(guān)政策規(guī)定，一般說職業(yè)資格的認(rèn)定是不能越級(jí)評(píng)定的，必須先評(píng)定初級(jí)職稱資格，在達(dá)到一定的工作年限后才可以評(píng)定中級(jí)職稱，然后又達(dá)到一定的工作年限后才可以評(píng)定高級(jí)職稱資格，比如一名本科畢業(yè)生，如果要評(píng)定中級(jí)工程師職稱資格，必須要先評(píng)定初級(jí)工程師職稱資格。

??但事事都有例外，現(xiàn)在也有些省份針對(duì)博士、碩士研究生畢業(yè)生在相應(yīng)的專業(yè)工作年限達(dá)到后可直接認(rèn)定部分專業(yè)中級(jí)職稱，這是針對(duì)研究生以上學(xué)歷人才的特例情況。

??因此，想要晉升還是要一步一步慢慢來，對(duì)于晉升中所需要的各類資料和業(yè)績(jī)成果要盡早準(zhǔn)備，以免臨近評(píng)審兩手空空，對(duì)于一些特別突出的人才，可以先了解下有沒有相關(guān)越級(jí)申報(bào)的規(guī)定，如果有，對(duì)人員自身來說也是一個(gè)利好。

杜老師