職稱評價基本標準條件
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導技術(shù)員工作的能力。
然民營私營企業(yè)的職稱意義也許不大,但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會有一套自己的評價標準,比如初、中、高級或T1-Tn級等,每個級別跟相應的工資掛鉤,級別的評定,一般是由直接上司或老板,根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、能力、工作的成果甚至個人感情喜好來評定給予一定的級別。
職稱條件
1、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。
2、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
3、獲得碩士學位或取得第二學士學位,經(jīng)考察合格;獲得學士學位或大學本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習一年期滿,經(jīng)考察合格;大學專科畢業(yè),從事技術(shù)員工作兩年以上;中等專業(yè)學校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。
助理機械工程師職稱的評定
初級職稱(助理工程師)很好評,各地的程序大同小異,只要符合條件,持相關(guān)資料,填表上交就成了。更詳細的內(nèi)容可以到當?shù)厝耸戮肿稍儭?/p>