有了自己的職稱證書是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，也有了專業(yè)努力方向，會(huì)使您在在別人眼中顯得專業(yè)，同樣工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱，無(wú)論是企業(yè)資質(zhì)辦理、升級(jí)、維護(hù)，還是招投標(biāo)的使用，都會(huì)用到職稱證，，而且很多單位都是職稱越高，工資越多，享受增加檔案工資等福利待遇也是非常常見(jiàn)的，到了副高級(jí)以上，人才可以享受國(guó)家津貼，包括退休以后也會(huì)有適當(dāng)補(bǔ)助即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)，這對(duì)人才來(lái)說(shuō)，生活方方面面多少都有影響。

申報(bào)職稱的基本要求：

申報(bào)助理工程師：本科畢業(yè)一年，?？飘厴I(yè)三年，中專高中畢業(yè)五年。

申報(bào)中級(jí)工程師職稱：本科畢業(yè)五年，?？飘厴I(yè)六年，中專高中畢業(yè)十年，或助理職稱滿4年。

申報(bào)高級(jí)職稱：本科畢業(yè)十年，?？飘厴I(yè)十五年，或中級(jí)職稱滿五年。

具備基本條件的人士都可以參加申報(bào)。評(píng)審周期助理職稱3個(gè)月內(nèi)，中級(jí)職稱6個(gè)月左右，高級(jí)職稱12個(gè)月。

本公司做職稱評(píng)審申報(bào)代理時(shí)間超過(guò)了十年！可以百度查十幾年沒(méi)有換過(guò)的，.看看十年前發(fā)布的廣告還在。

初級(jí)職稱評(píng)審流程(先說(shuō)清楚，是人社局的助理工程師評(píng)審流程)： 1、點(diǎn)就是小編必須闡明的，請(qǐng)所有人才記住，所有材料可以差一點(diǎn)，但是一定不能造假，這是小編的底線，每年都有幾個(gè)人才，以為提供假畢業(yè)證就能瞞天過(guò)海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過(guò)的問(wèn)題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)。 2、根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，小編會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。 3、助理工程師評(píng)審流程中需要準(zhǔn)備職稱評(píng)審所需要的基本材料有身份證，畢業(yè)證，學(xué)歷電子注冊(cè)表，照片等。4、審核所有材料無(wú)誤以后，開(kāi)始根據(jù)人社局要求進(jìn)行組卷，在人才所有基本材料組卷準(zhǔn)備完以后，會(huì)針對(duì)人才的材料進(jìn)行再次審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。 5、后一步就是等待證書發(fā)放了，市(區(qū)、縣)職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書，這個(gè)時(shí)候您的助理工程師職稱證也就相當(dāng)于下證了。

初級(jí)助理工程師職稱評(píng)審流程 想知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，先把謠言終結(jié)掉！咱們先說(shuō)初級(jí)職稱評(píng)審流程的問(wèn)題，很多人才都說(shuō)為什么有人說(shuō)畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個(gè)助工證了，小編給您說(shuō)說(shuō)這到底是一個(gè)什么情況： 1.本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評(píng)定助理工程師，人家這本來(lái)就是符合助理工程師評(píng)定條件的，所以說(shuō)不要人家說(shuō)畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷不同人才的初級(jí)職稱評(píng)審流程不一樣，昨天一個(gè)人才初中學(xué)歷，說(shuō)我工作五六年了，人家都說(shuō)工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級(jí)了，我說(shuō)初級(jí)你都?jí)騿埽?2.第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。3.第三種是當(dāng)一年以后，單位會(huì)以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無(wú)形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒(méi)有任何亂用，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級(jí)職稱怎么評(píng)了。