高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。 高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。 高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
工程系列的正高是教授級高級工程師或者成績優(yōu)異高級工程師，副高就是高級工程師?！罢摺甭毞Q有：教授級高工、主任醫(yī)師、研究院、教授、編審、高級記者、一級律師及公證員等?！案备摺甭毞Q有：高級工程師、高級會計師、高級統(tǒng)計師、高級政工師、副主任醫(yī)師、副教授、主任記者、二級律師及公證員等。
高級工程師職稱評審條件要具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，或?qū)W士以上學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年，且近5年的年度考核或績效均為稱職（合格）以上；
或博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，且近2年的年度考核或績效均為稱職（合格）以上，高級工程師職稱。
大專學(xué)歷不可評，需要先提高學(xué)歷，專升本之后才能符合高級工程師職稱評審條件。
工程師職稱對企業(yè)的價值：
（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等。
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才。
（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊 如儲備相關(guān)人才梯隊，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險。
（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶。
（5）帶來實際業(yè)務(wù)收入如工程、項目招投標，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才。
（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會被國家強制注銷相關(guān)資格。
