職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。
當(dāng)企業(yè)招聘一個(gè)人才的時(shí)候，拿什么證明該人才有能力呢?不可能僅僅憑借一張嘴吧!辦理一個(gè)中級(jí)職稱證就是可靠的保證，而且建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，企業(yè)從中級(jí)職稱證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆]有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱認(rèn)可的，而且一個(gè)企業(yè)中人才多了，才會(huì)有更好的學(xué)習(xí)氛圍，建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，一個(gè)好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個(gè)企業(yè)未來(lái)的方向和格局。
關(guān)于職稱評(píng)審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對(duì)于落戶有一定的要求，參加了職稱評(píng)審具備了工程師職稱會(huì)給落戶帶來(lái)很多的便利，對(duì)于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱都能減少好幾年的要求。
在一個(gè)專業(yè)的角度來(lái)說中級(jí)工程師非常有用，因?yàn)橐院罂甲?cè)監(jiān)理工程師，必須獲取監(jiān)理專業(yè)中級(jí)職稱三年以上才能報(bào)考，并且項(xiàng)目設(shè)計(jì)監(jiān)理施工時(shí)需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的，這是硬性要求，因?yàn)槿瞬湃绻粔蝽?xiàng)目無(wú)法實(shí)施。所以說從用于報(bào)考執(zhí)業(yè)資格方面來(lái)說中級(jí)職稱還是非常有用的。
