職稱評審是對技術人員的水平能力進行定級評價，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時會參考這一點，不同崗位用人標準不同，擁有高級職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對職稱的要求。

中級工程師評審要求：理工科畢業(yè)， （1）中專學歷，取得初級職稱滿5年后，可申報評審中級職稱。 （2）本科畢業(yè)滿5年以上、專科滿7年以上可申報評審中級職稱。或者本科畢業(yè)或大專畢業(yè)取得初級工程師滿4年后，可申報評審中級職稱。 （3）獲得碩士學歷或?qū)W位畢業(yè)從事專業(yè)技術滿3年可初定中級職稱。 （4）獲得博士學位從事專業(yè)技術工作，可初定中級職稱。

申報副高級職稱評審要求： （1）獲得大專學歷并取得中級職稱后，從事技術工作滿7年，可申報評審副高級職稱。 （2）獲得大學本科畢業(yè)取得中級工程師職稱滿5年后，可申報評審副高級職稱。 （3）獲得碩士學歷學位，取得中級工程師滿4年后，可以申報副高級工程師。 （4）獲得博士學位，取得中級工程師，從事專業(yè)技術滿2年后，可申報評審副高級工程師職稱。

如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！