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跨越邊界管理人力資源，盡可能做細做精，建立網(wǎng)狀人力資源管理價值鏈，向上分析的時候，人力資源管理需要能夠整體對接企業(yè)所有業(yè)務(wù)；向下分析的時候，需要時刻重視企業(yè)員工實際規(guī)范需求。向外分析的時候，應(yīng)該打破傳統(tǒng)方法，及時交換外界和組織信息。向內(nèi)分析的時候，應(yīng)該保證能夠更加獨特化、精細化、專場化數(shù)據(jù)信息。向右向左分析的時候，保證能夠合理支撐業(yè)務(wù)需求，盡可能扮演好相關(guān)角色。

甄視康的零售價是399元每盒，共有五級代理，從低到高分別為會員代理、縣代代理、市代代理、省代代理、董事代理。

會員代理：399元購買一盒產(chǎn)品即可成為會員代理，會員代理直推會員、縣代、市代均可享受100元的直推獎；

縣級代理：累計購買20盒（或復(fù)購4盒），縣級代理推薦會員、縣代、市代享受140、300、540元不等的直推獎；

市級代理：累計購買100盒產(chǎn)品（或復(fù)購4盒+15盒），市級代理推薦會員、縣代、市代享受180、500、1100元不等的直推獎；

省級代理：累計購買700盒產(chǎn)品（小市場160盒），省級代理推薦會員、縣代、市代享受220、70、1900不等的直推獎；

董事代理：累計購買3000盒產(chǎn)品（小市場600盒），董事代理推薦會員、縣代、市代享受260、900、2700不等的直推獎。

團隊獎：以董事級別為例，會員代理每天出5盒、縣級代理每天出10盒、市級代理每天出50盒、省級代理每天出100，那么董事的收入可達到1萬元。

董事級別還可享受董事分紅，業(yè)績越高則分紅越多，當業(yè)績達到460萬以上時，分紅獎勵可達10%。

除了直推獎、團隊獎、董事分紅外，甄視康（百舒明）還設(shè)立了平級獎、成就獎，拓展5個董事代理商，董事代理商月銷售大于1200盒，月總銷售大于10000盒，就可以升級為全球合伙人，享受2%的加權(quán)。