定制西服當(dāng)然還有區(qū)別。的是BESPOKE定制，即純手工定制，其特點是，每套西服都必須根據(jù)穿著者的身材單獨制版，從而達到每個細節(jié)都貼合身形的要求；所有的生產(chǎn)工藝，包括裁剪、熨燙、縫紉等，都由數(shù)十年經(jīng)驗的專業(yè)裁縫手工完成；為了完美合身，制作過程可能需要數(shù)次試衣修改。對很多中國人來說，手工定制西服有時候看上去還不如機器生產(chǎn)的西服，例如，手工的縫線總不如機器來的筆直，手工縫的扣眼看上去也不如機器的整齊。不過，手工就是手工，當(dāng)機器大生產(chǎn)讓所有事物都變得廉價后，手工這個詞本身就成了的代名詞。當(dāng)然，BESPOKE西服的價格，也是會讓普通人猶豫的。
退而求其次的Made To Measure（量身制作），相對來說要求就降低了，例如，不會再單獨制版，而是根據(jù)現(xiàn)有的版型，僅作尺寸上的調(diào)整；生產(chǎn)也主要由機器完成，多只在部分環(huán)節(jié)采用手工。雖然Made To Measure比不上BESPOKE，不過，它畢竟能讓大多數(shù)普通人也能享受到量身定制的體驗。不過，即使是MTM，在某些關(guān)鍵部位，應(yīng)該還是盡量采用手工。例如，ALAONI的定制西服采用手工鎖袖里，這樣，袖子和肩部的連接就會更自然貼合，穿著時更舒適，不會像機器做的那樣死板桎梏。
我們都知道西服或者職業(yè)裝的面料及做工和尺寸是非常講究的，不然一不小心就會穿非主流的感覺；所以男士西服選擇定制就能夠理解了，畢竟質(zhì)感和舒適是男士西服所追求的。
而女士西服就不一樣了，雖然對于商務(wù)職業(yè)西服來說，女士西服款式也基本都不多；但是對于女士西服，除了標(biāo)準(zhǔn)款式，還有其他非常多的變形，基本上不同款式的女士西服穿在身上，氣質(zhì)和美觀都會有較大的區(qū)別，所以女士西服更加注重款式和色彩的搭配。
所以呢，對于女士職業(yè)裝或者西服，應(yīng)該怎么選擇女士西服的定制公司呢？
個人建議，如果是個人定制，自己可以先在網(wǎng)上了解，并大概對自己喜歡什么樣的西服款式有個了解，能夠確定自己喜歡的款式，保存好圖片；然后根據(jù)這個款式尋找西服定制公司或者定制店鋪，選擇面料進行定制；當(dāng)然，可以根據(jù)定制顧問的建議，款式可以進行一些微調(diào)。
另外，當(dāng)然，也可以委托定制公司進行設(shè)計，不過這個費時費力，而且設(shè)計師的水平也是層次不齊，想像電視里國際實際大師那樣手到擒來，是不可能的；所以不建議委托定制公司或者店鋪進行設(shè)計。所以，自己準(zhǔn)確款式是方便的，畢竟這是經(jīng)過市場和自己檢驗過的；在這個基礎(chǔ)上微調(diào)就比較容易多了。還有一種情況，如果是團體定制，比如公司集體定制，則需要根據(jù)公司從事行業(yè)和公司設(shè)計出合適的款式，也可以在定制公司那里獲取款式圖冊，選擇現(xiàn)成的款式。公司定制西服，一般要求簡潔大方，所以款式方面雖然不像男士西服那樣標(biāo)準(zhǔn)，不過選擇的余地也倒不多。公司定制一般對價格敏感，所以按有限順序，可以從價格、款式、面料、服務(wù)等方面對供應(yīng)商進行考察，選擇合適的廠家即可。
現(xiàn)在很多的行業(yè)上班都是要求穿制服的如西裝、職業(yè)裝，如酒店、大型商場，銀行、保險、房地產(chǎn)，物業(yè)管理等，為了服裝風(fēng)格完全統(tǒng)一，會選擇定制職業(yè)裝、制服，西裝。在定制時確保所定做的服裝能夠合乎企業(yè)的要求，需要注意哪些方面的問題呢？
越來越多的企業(yè)選擇為員工定制職業(yè)裝，而不是直接去購買成衣。這是為什么呢？我們需要先了解定做職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別。職業(yè)裝與購買成衣的區(qū)別
一、定做職業(yè)裝耐穿性強?，F(xiàn)在采購量的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐穿。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐穿、實用性，而且，職業(yè)裝也應(yīng)該考慮非正常上班時穿的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。
二、定做職業(yè)裝成本低。西裝制服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價格一般比同檔職業(yè)裝制服價格要高。
由于職業(yè)裝的特性，決定了職業(yè)裝的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別，由此可見，采購成衣將是風(fēng)險很大的一件事！
三、 定做職業(yè)裝專用性高（企業(yè)識別）。職業(yè)裝必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
四、男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
五、方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。
六、 定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計結(jié)果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。
七、 服務(wù)必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
八 、千人千樣。職業(yè)裝雖然是團體定做，但卻是每一個人都穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。
