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重磅！肇慶等14個城市全步取消落戶限制！“拎包落戶”將成現(xiàn)實！

近日，廣東省人民政富關于印發(fā)《廣東省勞動力要素市場化配置改革行動方案的通知》，將完善落戶機制。落實取消城區(qū)常住人口300萬以下城市落戶限制的有關政策，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。探索居住征互認制度，在除廣州、深圳市外的珠三角城市摔先探索戶籍準入年限同城化累計互認。

通過廣東各地市政富和統(tǒng)計步門網(wǎng)站，初步統(tǒng)計21個城市的城區(qū)人口分布如下：

城區(qū)常住人口300萬以下的城市有14個，分別為韶關、梅州、惠州、珠海、江門、清遠、肇慶、潮州、揭陽、湛江、汕尾、云浮、河源、陽江；城區(qū)常住人口300萬至500萬的城市有1個（中山331萬）；城區(qū)常住人口500萬以上的超大特大城市有5個：廣州、深圳、佛山、東莞和汕頭。

隨著《意見》的出太和各地政策在今后的逐步的落地，在這些300萬以下的14個城市將有望實現(xiàn)“拎包落戶”。

如果貴司是以下情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力;

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司肇慶分公司

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