對(duì)于審計(jì)事項(xiàng)，成都會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮外界壓力對(duì)于獨(dú)立性的威脅?？赡芡{獨(dú)立性的情形包括三個(gè)方面：，在重大會(huì)計(jì)，審計(jì)等問(wèn)題上，與鑒證客戶(hù)存在鑒證意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅。第二，受到有關(guān)單位或個(gè)人 不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)。第三，受到鑒證客戶(hù)降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍。

主要法律依據(jù)：《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》 （主席令 ［２００８］ 第 ５號(hào)） 第 ６７

條；《中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告管理辦法》 （國(guó)資委令 ［２００４］ 第 ５號(hào)） 第４條

屬性：報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù) （法定專(zhuān)營(yíng)業(yè)務(wù)）

內(nèi)容：對(duì)國(guó)有企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)

報(bào)告使用者：社會(huì)公眾、國(guó)資委

委托人：國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)、國(guó)有資本控股

公司

專(zhuān)業(yè)能力勝任要求：熟悉不同企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和控制；精通與國(guó)有企

業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定

業(yè)務(wù)開(kāi)展情況：按照現(xiàn)行的法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展正常