一、了解職稱論文的重要性

職稱代表技術(shù)人員的技術(shù)能力，是成就的一種等級(jí)稱號(hào)。從學(xué)術(shù)角度來(lái)說(shuō)，它具有學(xué)銜的性質(zhì)，從技術(shù)水平來(lái)說(shuō)，有具有崗位的性質(zhì)。技術(shù)人員通過(guò)編寫(xiě)職稱論文，反映自己的工作成果，代表著學(xué)術(shù)水平，是申報(bào)技術(shù)資格的基本依據(jù)之一。

二、職稱論文的著作條件

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定通知》著作論文要求，可簡(jiǎn)單概括為：

申報(bào)高級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的GJ級(jí)別的ZY期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的ZY期刊發(fā)表論文2篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇以上。

申請(qǐng)中級(jí)：要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的省級(jí)的ZY期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的ZY期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告1篇以上。

三、發(fā)表職稱論文的要求

職稱論文，要求是獨(dú)創(chuàng)性，論文內(nèi)容要能提出創(chuàng)新的觀點(diǎn)，有新的發(fā)現(xiàn)，以社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的職稱論文為例，體現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)性。