很多時候用人單位會根據(jù)人才的學歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

在建筑行業(yè)，想要升職，除了看資歷看能力，現(xiàn)在還要看你的職稱。無論是項目分配還是管理層的晉升，選拔標準都是要綜合考慮的，工程師職稱也是其中一項考察標準。中級工程師職稱應該說是職稱中比較高的，所以對于想升職的人來說，中級工程師職稱是必不可少的。

有人說，我有能力，能力重要，話雖不假，但你想過嗎？你的能力是在日常工作中體現(xiàn)的。你連進門的機會都沒有，何談能力和價值的體現(xiàn)呢？你說文憑和證書重要不重要呢？我公司專業(yè)提供代辦中級職稱，正規(guī)機構(gòu)，放心可靠。

職稱認定是新工作大專及以上學歷大學生不用考計算機、外語、專業(yè)等條件就直接符合初級職稱的任職條件，直接由相關部門（各職稱系列的主管部門）認定取得初級職稱。如大專3年后直接認定初級職稱，本科1年后直接認定初級職稱，研究生3年直接后認定中級職稱。