對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等，一定程度上也會(huì)影響企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)成功率。

職稱評(píng)審在電子、電力、建筑行業(yè)中，占據(jù)著舉足輕重的地位。一方面，它體現(xiàn)了工程師的專業(yè)技術(shù)水平、能力、成就，另一方面，它展現(xiàn)了企業(yè)的資質(zhì)水平與整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。

眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！此外，擁有中、高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

如果你有了工程師職稱，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有職稱的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會(huì)身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。

職稱評(píng)審學(xué)歷、論文，業(yè)績(jī)等內(nèi)容達(dá)標(biāo)后，都需要提前準(zhǔn)備好。然后我們看一下大體流程：一要進(jìn)行個(gè)人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報(bào)什么專業(yè)。第二就是提交材料進(jìn)行審核，主要是看資料是否齊全，有沒(méi)有錯(cuò)漏，能不能進(jìn)行申報(bào)。第三就正式進(jìn)入申報(bào)程序。第四就會(huì)進(jìn)行公示，查看是否通過(guò)。通過(guò)了就可以出證。