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招聘流程外包(RPO )服務屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務中,企業(yè)外包的是內部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。
招聘流程外包(RPO)是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機構來完成,它涉及從人力發(fā)掘到后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程。簡單說來,RPO就是定義一個招聘流程,并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成,當然這個公司必須具有相應的資歷和經驗,并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。