建筑行業(yè)職稱代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。

中級(jí)職稱申報(bào)要求：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

取得建筑設(shè)計(jì)中級(jí)職稱并不是那么容易，需要滿足一定的社保條件、學(xué)歷資歷條件和論文要求等。建筑設(shè)計(jì)工程師職稱到底作用性多大，還取決于個(gè)人的能力，專業(yè)人才需要不斷的努力，追求自身專業(yè)能力的發(fā)展，中級(jí)職稱才能發(fā)揮更重要的作用。

建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時(shí)大部分都要看是否具備職稱，職稱是國(guó)家對(duì)于個(gè)人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來(lái)的工作能力則作為另外一個(gè)重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。