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2022評(píng)職稱(chēng)中的社保問(wèn)題全解下

2022-08-01 03:51:01  101次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

上一篇我們講了職稱(chēng)評(píng)審中對(duì)于社保的一些基本要求,主要有社保的繳納年限需要6個(gè)人,社保的單位是同一個(gè)單位,中途不能斷繳,后就是社保的繳納得是企業(yè)單位,而不是個(gè)人繳納,個(gè)人繳納的社保很難用于職稱(chēng)評(píng)審。

那么今天我們就來(lái)繼續(xù)講一講評(píng)職稱(chēng)中的社保問(wèn)題全解(下),重點(diǎn)講一下評(píng)審中容易遇到社保與實(shí)際工作單位不一致的問(wèn)題。

工作單位和社保繳納單位正常來(lái)講都是一致的才對(duì),為什么會(huì)不一致,又該怎么去解決呢?

種情況:第三方人力資源公司代繳社保的情況,有些公司為了節(jié)約人力成本,精簡(jiǎn)人員,就會(huì)把公司的社保版塊,交給第三方公司去辦理。這種情況就會(huì)導(dǎo)致社保的繳納公司,與實(shí)際的公司不一致,這種怎么辦呢?其實(shí)很好處理,提供社保代繳證明,證明一下你和公司的實(shí)際關(guān)系,即可正常申報(bào)職稱(chēng)。

第二種情況:勞務(wù)派遣性質(zhì);

這種情況主要在于員工沒(méi)有直接和公司簽訂勞動(dòng)合作,而是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合作,社保也自然而然是勞務(wù)派遣公司交納的,所以也會(huì)導(dǎo)致社保繳納單位與實(shí)際工作單位不一致的情況出現(xiàn)。

遇到這種情況的話(huà),就會(huì)比較復(fù)雜一點(diǎn),需要提供派遣公司的派遣資質(zhì)、三方的合同復(fù)印件,還有申報(bào)人自己的勞動(dòng)合作復(fù)印件一起證明,也是能夠正常評(píng)審職稱(chēng)的。

第三種情況:公司性質(zhì)問(wèn)題;

有些公司是總公司與分公司的性質(zhì),特別是一些工程類(lèi)公司,為了方便管理,會(huì)在很多地方涉及到分公司。比如總公司在北京,與公司簽訂合同也是在北京,但是被派遣到了陜西工作。

這種情況也是可以評(píng)職稱(chēng)的,需要提供總公司的業(yè)績(jī),然后出個(gè)公司隸屬關(guān)系證明即可正常參與評(píng)審。

備注:1、2022年陜西省職稱(chēng)評(píng)審dai報(bào),R S廳公示,可網(wǎng)查

2、我們不是辦理,我們是幫助申報(bào)評(píng)審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來(lái)安排的,當(dāng)然,條件還不夠的學(xué)員,我們會(huì)幫您匹配相應(yīng)的材料,申報(bào)。

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