為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結(jié)了重要的兩點(diǎn)，點(diǎn)就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題，為什么很多時(shí)候公司說你別管了，公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的，因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書，要不公司就是給你一個(gè)“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因?yàn)楣緭?dān)心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會(huì)辦理了，等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個(gè)公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對(duì)這個(gè)問題都會(huì)猶豫，所以說如果說人才對(duì)未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

北京中創(chuàng)國(guó)聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學(xué)歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領(lǐng)域提供專業(yè)、真實(shí)的一站式咨詢服務(wù)。

公司是以全國(guó)性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評(píng)、高級(jí)工程師職稱的評(píng)定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對(duì)客戶情況，為客戶量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。

成立至今，公司已經(jīng)通過線上線下的合作，為來自全國(guó)4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務(wù)，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認(rèn)可和好評(píng)！專業(yè)、、真實(shí)是我們的做事原則！

助理工程師算職稱嗎?算!很多行業(yè)都有助理工程師，一般工程師的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是：技術(shù)員、助理工程師、中級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師，但是有一點(diǎn)需要大家注意，很多專業(yè)僅僅只有副高級(jí)工程師，沒有正高級(jí)工程師，像建筑行業(yè)一般人才畢業(yè)以后先考技術(shù)員，這種情況常見于本科和?？?，一般研究生等學(xué)歷基本上以中級(jí)為主，針對(duì)不同學(xué)歷的人才選擇面不同，要求限制也不同，所以助理工程師算職稱，算是工程師里面的初級(jí)。

助理工程師評(píng)審條件：

①、本科學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)一年即可評(píng)審助理工程師;

②、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)三年即可評(píng)審助理工程師;

③、碩士學(xué)歷畢業(yè)生，不建議評(píng)定助理工程師，碩士研究生雖然符合助理工程師職稱評(píng)定條件，但是因?yàn)楫厴I(yè)三年可以直接評(píng)定中級(jí)工程師，所以職稱申報(bào)老師認(rèn)為必要性不大;

④、下證機(jī)構(gòu)：省職改辦、市職改辦、區(qū)職改辦等;

⑤、以上為滿足助工評(píng)審條件的人才，如果條件不符合，可以根據(jù)人才的特殊能力或者說某些方面有突出貢獻(xiàn)選擇走職稱申報(bào)老師的破格評(píng)審，助理工程師報(bào)名時(shí)間為全年均可，一季度左右一下證;

⑥、助理工程師需要提交材料：身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、照片、學(xué)歷電子注冊(cè)表。