資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分為不同等級，收費標(biāo)準(zhǔn)也不同。相應(yīng)地，低等級的要求并不高，而收費自然更為平民化。高等級建筑資質(zhì)申請費時費力，審批嚴格，所需費用較高。 人員要求 在申請建筑資質(zhì)時，人員至關(guān)重要。為了達到人員配備標(biāo)準(zhǔn)，必須根據(jù)公司的規(guī)模招聘人員，這將會產(chǎn)生一些費用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，這樣成本就會降低。人員社保費用 是否為員工繳納社會保障費用也是建筑企業(yè)資質(zhì)申請的關(guān)鍵，不繳納社會保障的企業(yè)不予通過;新成立的企業(yè)一般需要一個月的社保;如果是資質(zhì)升級，至少需要三個月的社保繳納證明。 服務(wù)代理費 不同資質(zhì)代辦機構(gòu)收取的費用不同衡，一般根據(jù)企業(yè)申請資質(zhì)的資質(zhì)等級、申請類別(如新建、升級或延續(xù)等)及其他要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業(yè)列出費用明細。

鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設(shè)計，并為鍋爐的生產(chǎn)過程提過技術(shù)支持，同時能夠維護鍋爐運行的專業(yè)技術(shù)人員。 鍋爐工程師具有鍋爐/熱能工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級職稱代評公司，英語良好，精通MS Office；持有專業(yè)工程師技術(shù)資格證書，熟悉鍋爐設(shè)備的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維修，能夠獨立完成一些實質(zhì)性的工作； 一定的工作經(jīng)驗，熟悉AutoCAD繪圖軟件，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理，能夠維護其正確運行，能夠排除基本的故障。

提升自己,升職加薪 擁有中級職稱不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現(xiàn)在很多公司都會針對擁有中級職稱,高級職稱的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會相應(yīng)提高不少。 建筑類中級工程師職稱有哪些專業(yè)？ 包括：建筑學(xué)、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設(shè)計 、建設(shè)設(shè)計 工民建、 建筑施工 、建筑設(shè)備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結(jié)構(gòu)工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)工程、 結(jié)構(gòu)設(shè)計、 鋼結(jié)構(gòu) 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝

中級工程師職稱報名條件如下： 1、本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 2、專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求： 1、要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚; 2、要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚; 3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚; 對年齡的要求： 申報中級工程師職稱要求申報人員年齡必須滿28周歲，年齡不滿足的不能參加評審。