辦理職稱(chēng)主要需要準(zhǔn)備哪些材料？ 1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)一式兩份，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫(xiě)，內(nèi)容可打印。 備注:如申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)運(yùn)行正常，則評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，將由系統(tǒng)自動(dòng)生成加蓋電子印章的個(gè)人電子評(píng)審表，線下填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不再蓋章返還個(gè)人。 2、《申報(bào)評(píng)審XX系列XX專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報(bào)材料報(bào)送。網(wǎng)上下載打 印后填寫(xiě)，內(nèi)容可打印。 1-2項(xiàng)材料單獨(dú)裝入申報(bào)材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報(bào)人員提供。 《職稱(chēng)評(píng)審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報(bào)人員提供， 申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表(原件)。 申報(bào)推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場(chǎng)照片(原件): 現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不用提供。 職業(yè)道德評(píng)價(jià)表(原件)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的申報(bào)人員提供。 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)(原件)。 職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評(píng)的申報(bào)人員提供。
有一些機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話(huà)，那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱(chēng)不是那么簡(jiǎn)單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，加上每年的職稱(chēng)評(píng)審都是按照比例來(lái)的，必定有一定的不及格率，所以對(duì)于評(píng)審，建議人才理性對(duì)待。
對(duì)于很多次沒(méi)能通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人來(lái)說(shuō)，選擇專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu)是很重要的。畢竟在評(píng)審行業(yè)中，確實(shí)魚(yú)龍混雜，不僅僅是價(jià)格高就是好的，證書(shū)能通過(guò)，在單位能使用才是王道。所以，怎么區(qū)分職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)是否靠譜是很重要的。對(duì)于專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu)大家注意這些情況： 網(wǎng)上搜索網(wǎng)站 現(xiàn)在上網(wǎng)是非常常見(jiàn)的方式，很多人才在找職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)的時(shí)候都會(huì)先在網(wǎng)上找找稍了解一下，注意官網(wǎng)是否有職稱(chēng)評(píng)定的欄目。 注意價(jià)格情況 職稱(chēng)評(píng)定通過(guò)后對(duì)于人才的幫助很大的。所以，收費(fèi)一般不會(huì)很低，一般收費(fèi)較低的，這種常見(jiàn)于qq微信群中，因?yàn)楫吘拐l(shuí)都可以發(fā)，所以?xún)r(jià)格相對(duì)低，這個(gè)也正常，但是有很多騙子就冒充職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)，低價(jià)可以消除客戶(hù)的疑慮，客戶(hù)更容易接受，同時(shí)騙子得手幾率也就更高了。 還有就是價(jià)格高的，很多人才覺(jué)得自己花了大價(jià)錢(qián)就可以，但是真正意義上的是自己的證書(shū)能夠拿下來(lái)。很多人也會(huì)抓住人才的心理，哄抬價(jià)格。
1、中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作5年以上；2、大專(zhuān)結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱(chēng)，并從事助理工程師工作4年以上或大專(zhuān)結(jié)業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見(jiàn)，成績(jī)明顯，契合下列條件之一的，可破格申報(bào)：中專(zhuān)結(jié)業(yè)接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作10年以上或累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級(jí)職稱(chēng)并從事助理級(jí)工作5年以上；2、獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。 2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。 3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱(chēng)辦認(rèn)可的本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。 4、5、中專(zhuān)結(jié)業(yè)后接連從事本專(zhuān)業(yè)技能工作15年以上。