辦理職稱主要需要準(zhǔn)備哪些材料？ 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，申報中級職稱一式兩份，申報高級職稱一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫，內(nèi)容可打印。 備注:如申報評審系統(tǒng)運(yùn)行正常，則評審?fù)ㄟ^后，將由系統(tǒng)自動生成加蓋電子印章的個人電子評審表，線下填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不再蓋章返還個人。 2、《申報評審XX系列XX專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報材料報送。網(wǎng)上下載打 印后填寫，內(nèi)容可打印。 1-2項(xiàng)材料單獨(dú)裝入申報材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。 專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報人員提供。 《職稱評審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報人員提供， 申報晉升人員量化評分推薦排名表(原件)。 申報推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場照片(原件): 現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報的專業(yè)技術(shù)人員不用提供。 職業(yè)道德評價表(原件)。 專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長退休年齡的申報人員提供。 申報材料真實(shí)性承諾書(原件)。 職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評的申報人員提供。

職稱評定流程包括哪些？ 1、 個人申報 在接到上級文件后人事處起草評審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。 2 、資格審查 人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱外語、計算機(jī)考試等)進(jìn)行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。 3 、填寫職稱評審表 人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫)、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進(jìn)人員另須填寫引進(jìn)推薦表。 4 、報送材料 參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學(xué)情況報送教務(wù)處。 5、 量化打分 人事處、科研處、教務(wù)處對參評人員分別進(jìn)行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。 公布量化打分結(jié)果，如有爭議，以書面形式向相關(guān)部門反映。 6 、專家評審(推薦) 專家評審(推薦)委員會進(jìn)行專家評議(高教系列中職、實(shí)驗(yàn)系列中職為正式評審，其它為推薦)。 7、 公示 專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。 8、 推薦上報 經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現(xiàn)任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進(jìn)人員的破格或引進(jìn)推薦表、職稱外語及計算機(jī)合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結(jié)等。

中級職稱申報需要哪些材料 1、助理工程師：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)1年或1年以上，專科畢業(yè)2年或2年以上），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年。 2、工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求4年或4年以上，?？飘厴I(yè)要求5年或5年以上），助理工程師原件（助理工程師資質(zhì)需滿4年），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?？菩枇?，本科需五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張），論文發(fā)表1-2篇。 3、高級工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（畢業(yè)要求5年或5年以上，工程師原件（中級工程師職稱需滿5年），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)本科需十年，?？菩枋迥?。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復(fù)印件，繼續(xù)教育證原件，論文發(fā)表2-3篇。

1、中級工程師職稱評定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作5年以上；2、大專結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見，成績明顯，契合下列條件之一的，可破格申報：中專結(jié)業(yè)接連從事本專業(yè)技能工作10年以上或累計從事本專業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級職稱并從事助理級工作5年以上；2、獲得市級科技進(jìn)步二等獎（相應(yīng)獎項(xiàng)）以上。 2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。 3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱辦認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。 4、5、中專結(jié)業(yè)后接連從事本專業(yè)技能工作15年以上。