對于人力資源行業(yè)的企業(yè)，每年都需要進(jìn)行年報審計事項。對于有分支機(jī)構(gòu)，分公司的企業(yè)，

其分支機(jī)構(gòu)和分公司也需要進(jìn)行年報審計。如果涉及重分類事項，需要先對報表進(jìn)行重分類，

以重分類數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，再進(jìn)行審計事項。

主要法律依據(jù)： 《公司法》 《公司登記管理條例》 《企業(yè)年度檢驗辦法》

內(nèi)容：針對在境內(nèi)注冊登記并參與年檢的公司、事業(yè)單位、非盈利組

織以及社會團(tuán)體、公益性群眾團(tuán)體設(shè)立及其變更時投入資本及其資本變動

情況的驗證。

一、成都人力資源企業(yè)年報審計

需要了解哪些事項？

(1)確保公司財務(wù)的真實性;

(2)確保企業(yè)賬務(wù)的完整性;

(3)實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的合法性;

(4)確保公司財務(wù)的準(zhǔn)確性。

二、財務(wù)年報審計對于經(jīng)營者有哪些幫助？

1、是對于股東投資者給到一些參考。

對于投資者來說，可以通過一年的財務(wù)年報審計，清楚的知道公司一年的經(jīng)營情況，

盈虧情況，對外投資情況等。對于下一年的經(jīng)營，有利于更好的了解公司的經(jīng)營。

2、根據(jù)一年的經(jīng)營情況，管理層與股東，也會有更好的溝通。

對于企業(yè)下一年的發(fā)展方向也會有一定的參考價值。使注冊會計師能夠?qū)ω攧?wù)報表是否在所有重大方面按照適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制發(fā)表審計意見;

三，成都人力資源企業(yè)年報審計資料？

①原始憑證，總賬，明細(xì)賬

②銀行對賬單，各類票據(jù)發(fā)票等。

③資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，損益表

④上一年出具的審計報告。

⑤業(yè)務(wù)約定書

⑥管理層申明書

⑦營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章

對財務(wù)報表有關(guān)內(nèi)容的審計是財務(wù)報表審計的核心，即對財務(wù)報表中有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審查分析，驗證報表中的數(shù)據(jù)是否真實正確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動，并進(jìn)一步觀察企業(yè)經(jīng)營活動的合規(guī)性、合法性和有效性。