建筑資質(zhì)代辦的過(guò)程中難免會(huì)有一些問(wèn)題影響我們辦理資質(zhì)，那么常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢?我們具體來(lái)看下： 一.勞務(wù)分包序列企業(yè)可以申請(qǐng)施工總承包或?qū)?業(yè)承包資質(zhì)嗎? 答：不可以，勞務(wù)分包序列企業(yè)只能申請(qǐng)本序列內(nèi)勞務(wù)類(lèi)別資質(zhì)。 二.具有主項(xiàng)專(zhuān)-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)施工總承包、專(zhuān)-業(yè)承包或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎? 答：主項(xiàng)為專(zhuān)-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以申請(qǐng)不超過(guò)現(xiàn)有主項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項(xiàng)資質(zhì);企業(yè)的增項(xiàng)資質(zhì)級(jí)別不得高于主項(xiàng)資質(zhì)級(jí)別。專(zhuān)-業(yè)承包企業(yè)可以申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)專(zhuān)-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過(guò)5項(xiàng)。專(zhuān)-業(yè)承包企業(yè)不得申請(qǐng)勞務(wù)分包資質(zhì)。三.具有主項(xiàng)施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)專(zhuān)-業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎? 答：主項(xiàng)為施工總承包的企業(yè)可以申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)專(zhuān)-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過(guò)5項(xiàng)?？偝邪髽I(yè)不得申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì)。 四.企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人是否有年齡限制? 答：企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人無(wú)年齡限制，技術(shù)負(fù)責(zé)人年齡限制在60周歲及以下。

建筑類(lèi)中級(jí)工程師職稱(chēng)的作用？ 、升職加薪 職稱(chēng)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的職稱(chēng)與工資掛鉤，職稱(chēng)越高，職稱(chēng)的工資就就越高。 第二、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力 公司需要中級(jí)職稱(chēng)自然不會(huì)給你的福利待遇差，你有了中級(jí)職稱(chēng)，就相當(dāng)于有了一個(gè)對(duì)你專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會(huì)更加大！ 第三、提高自身含金量 企業(yè)需要中級(jí)職稱(chēng)的人才進(jìn)行申請(qǐng)資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來(lái)擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場(chǎng)，如果你恰好有一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的證書(shū)，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。 第四、提高退休金 職稱(chēng)的高低也會(huì)決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險(xiǎn)一金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多。 中級(jí)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專(zhuān)業(yè)水平的有力的證明。

提升自己,升職加薪 擁有中級(jí)職稱(chēng)不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現(xiàn)在很多公司都會(huì)針對(duì)擁有中級(jí)職稱(chēng),高級(jí)職稱(chēng)的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會(huì)相應(yīng)提高不少。 建筑類(lèi)中級(jí)工程師職稱(chēng)有哪些專(zhuān)業(yè)？ 包括：建筑學(xué)、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設(shè)計(jì) 、建設(shè)設(shè)計(jì) 工民建、 建筑施工 、建筑設(shè)備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結(jié)構(gòu)工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)工程、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、 鋼結(jié)構(gòu) 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝

中級(jí)職稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱(chēng)技術(shù)職稱(chēng)是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)水平能力測(cè)試筆試或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯的形式對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。